【總部】薪酬專員 / 資深專員

(職位概要)
作為薪酬專員，將負責準確計算數百甚至上千名同仁的工時與薪資，以確保符合勞基法與公司規定。並能耐心地為同仁解答各類薪資與保險疑問。

(主要職責)
1. 考勤與薪資作業
-審核與確認各門店排班，確保薪資正確計算。
-執行每月薪資計算，包含正職底薪、兼職時薪、及各類津貼。

2. 加退保與福利辦理
-辦理同仁入職、離職之勞健保與勞退提繳作業。
-處理同仁保險給付申請諮詢(如 : 生育津貼、育嬰留停)
-協助發放員工福利（如：生日禮金、三節禮券、團保加保）。

3. 稅務與合規
-協助年度扣繳憑單申報及二代健保補充保費核算。
-定期維護 HRM 系統內的人事資料，確保薪資所得類別正確。
-遵守個人資料保護法，嚴格控管薪資機密資料。

4. 員工服務
-解答門店夥伴關於薪資單項目、特休天數或保險扣款的疑問。

5. 報表製作與優化
-人事相關報表製作（如：加班工時預估）。
-相關流程優化與改善