總部 | 營運成長副理

【我們正在找的人】

我們正在找的，不只是巡店與管理門市的督導。
我們希望找到一位能夠**看懂門店問題、分析數據、提出解法，並把改善方案真正推動落地**的營運夥伴。
你會負責數間門市的營運與營收成長，同時參與多項品牌專案；也會參與喫茶小舖台灣市場發展，以及香港展店計畫的執行。
如果你希望自己的工作能真正影響一家店的營收與成長，這會是一個很有發揮空間的位置。

【你會負責的事情】

1. 負責數間門市的營運管理與營收成長，找出問題並提出改善方案。
2. 分析門市營收、來客、商品、渠道等數據，找到成長機會。
3. 實際走訪門市與商圈，了解顧客、市場與第一線營運狀況。
4. 推動門市營收、會員、外送平台、在地行銷等成長專案。
5. 負責專案進度管理，協調門市、營運、行銷及其他部門共同執行。
6. 將成功的門店做法整理、驗證，逐步複製到其他門市。
7. 參與新店型、加盟展店及香港市場展店相關專案執行。

【我們希望你具備】

1. 具連鎖餐飲、零售、門市營運、區域管理或相關工作經驗。
2. 對數字敏感，能從營收與營運數據中發現問題。
3. 具備專案管理概念，能同時推進不同任務並掌握進度。
4. 遇到問題時，習慣先分析原因、提出解法，而不是只回報問題。
5. 具良好的溝通與跨部門協作能力。
6. 喜歡接觸市場與第一線，願意巡店、出差與實際走訪商圈。
7. 有加盟體系、新店開發、海外市場或展店經驗者加分。

【這個位置的舞台】

你不只是負責「門市有沒有照標準做」。
你會一起思考：

**這家店為什麼沒有成長？**
**問題出在哪裡？**
**我們可以做什麼改變？**
**成功的方法能不能複製到下一家店？**

從台灣門市營收成長、新店型，到未來香港展店，你會有機會參與品牌下一階段的重要營運專案。
我們希望找到一位**願意跑現場、看得懂數字、推得動事情，也能一起解決問題的人。**

【此職位需要經常走訪門市，並視專案需求安排國內外出差。】
【此職務需要進門市學習且通過考核】