總公司 人力資源部專員(招募)

我們正在尋找一位熟悉門市人員招募、能獨立作業並具執行力的招募專員，加入總公司人力資源團隊。此職位將負責公司門市第一線人力招募，從招募規劃、管道開發到面試與報到流程，確保各門市人力穩定到位，支持營運需求。

您不僅是招募執行者，更是企業與人才之間的重要橋樑，透過專業判斷與良好溝通，為組織引進關鍵戰力，支持公司長期發展。

【工作內容】
一、人才招募與甄選

• 獨立執行公司門市人員招募，完成從招募、面試到報到的完整流程
• 透過人力銀行進行履歷主動搜尋、篩選、面試邀約與初步面談
• 依據門市人力需求，規劃並執行招募作業，確保人力即時補足

二、招募管道開發與管理

• 開發並維護多元門市招募管道（如人力銀行、社群平台、轉介紹等）
• 與外部招募合作單位聯繫與管理，提升招募效率

三、人力資源與人才發展支援

• 維護企業內部人力資源相關資料，確保資訊正確與即時
• 協助規劃與執行員工關係活動，提升組織凝聚力
• 協助公司內部教育訓練課程規劃與執行
• 參與人才發展與培訓制度推動，協助門市人員及內部同仁學習與成長
• 協助企業組織文化之推動與落實

四、行政與櫃檯支援作業

• 收發公司內外部信件與文件
• 接聽與轉接公司來電，提供基本諮詢與聯繫協助
• 訪客接待與基本行政引導，維持良好公司形象

【我們期待您具備以下能力與特質】
◇ 門市人員招募實務能力：具備門市或大量招募經驗，熟悉第一線人員招募流程
◇ 策略思維與執行力：能依據用人需求規劃招募策略，並有效落實招募專案
◇ 溝通與影響力：能與用人主管、候選人及獵才顧問進行專業且具說服力的溝通
◇ 主動性與責任感：可獨立作業、主動追蹤招募進度，並對招募成果負責
◇ 學習力與組織視角：對人才發展、教育訓練及組織文化有興趣，願意持續精進人資專業

如果您希望在招募領域發揮更大的影響力，參與公司核心人才布局，並與組織一同成長，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。