台灣玩具反斗城貿易股份有限公司
Open positions
總公司 商品採購部助理 Buyer Assistant
玩具反斗城，不僅是每個人的回憶陪伴每個人長大。長大後的你對潮流玩具有興趣嗎？！不妨讓興趣變成工作，一起玩趣生活！ 【工作內容】 供應商開發與商品採購 與國內外供應商聯繫、價格洽談、合約擬定 開發新供應商與潛力商品，建立多元品類供應鏈 商品建檔與價格策略 商品資料建檔與日常維護 商品定價與促銷策略規劃，配合行銷活動推進銷售目標 庫存管理與補貨執行 根據銷售與庫存數據，執行補單與商品調度 規劃滯銷品處理與清庫活動策略 商品品質與售後處理…
玩具反斗城 (資深)店經理 Senior Store Manager(竹北)
【職務概述】 作為店經理，您將負責門店的營運績效，包含銷售、人事管理、損益控制及業績目標達成。您將以策略性思維帶領團隊持續優化營運流程，拓展商業機會，並規劃新設櫃、新店開發與快閃活動等專案。這個角色同時需與百貨公司洽談租賃條件與合約，強化品牌曝光與顧客經驗。 【工作內容】 一、營運管理與績效監控 負責門店的日常營運、陳列與顧客服務品質 制定並執行營運策略，提升銷售表現與營運效率 分析門店銷售與損益報表，制定改善計畫與行動方案…
玩具反斗城 (資深)店經理 Senior Store Manager (新竹巨城)
【職務概述】 作為店經理，您將負責門店的營運績效，包含銷售、人事管理、損益控制及業績目標達成。您將以策略性思維帶領團隊持續優化營運流程，拓展商業機會，並規劃新設櫃、新店開發與快閃活動等專案。這個角色同時需與百貨公司洽談租賃條件與合約，強化品牌曝光與顧客經驗。 【工作內容】 一、營運管理與績效監控 負責門店的日常營運、陳列與顧客服務品質 制定並執行營運策略，提升銷售表現與營運效率 分析門店銷售與損益報表，制定改善計畫與行動方案…
通路業務專員（電商平台／各大通路）
【職務概要說明】 我們正在尋找一位對通路業務、與電商平台有興趣的夥伴，協助公司經營既有Wholesale客戶及線上通路合作夥伴。 你將安排訂單、銷售預估、商品提案、促銷活動及客戶溝通，並逐步累積 Key Account Management 的完整經驗。 【主責工作內容】 1、維護既有批發客戶及電商平台合作夥伴的日常關係。 2、整理並追蹤報價、訂單、出貨、交期及相關文件。 3、協助製作銷售預估，追蹤實際業績與目標差異。…
商品採購部助理 Buyer Assistant
【工作內容】 1、商品採購、建檔與價格策略。 2、商品資料建檔與日常維護。 3、庫存管理與補貨執行。 4、商品品質與售後處理。 5、跨部門庶務支援。
【玩具反斗城】進口報關與船務專員/主任
主要職責 1、追蹤採購下單的進度 2、根據訂單向廠商、相關部門收集品目查詢、檢驗所需的資料(含圖檔) 3、執行品目查詢、電池檢驗、NCC檢驗、低風險資料申請等 4、協助廠商製作、核對貼標資料 5、報關資料蒐集:invoice、packing list、到貨通知、BL、商品圖等 6、報關資料製作:倉單、印標資料 7、與採購核對中文名與售價 8、報關行聯繫:協助確認稅則、報單核對、提供檢驗證書 9、報驗行聯繫:驗標、取樣等檢驗相關事項…
玩具反斗城 北區區域經理 North Area Manager (北北基桃地區)
【職務概述】 作為資深店經理，您將負責多家門店的營運績效，包含銷售、人事管理、損益控制及業績目標達成。您將以策略性思維帶領團隊持續優化營運流程，拓展商業機會，並規劃新設櫃、新店開發與快閃活動等專案。這個角色同時需與百貨公司洽談租賃條件與合約，強化品牌曝光與顧客經驗。 【工作內容】 一、營運管理與績效監控 負責多家門店的日常營運、陳列與顧客服務品質 制定並執行區域性營運策略，提升銷售表現與營運效率…
總公司 人力資源部專員(招募)
我們正在尋找一位熟悉門市人員招募、能獨立作業並具執行力的招募專員，加入總公司人力資源團隊。此職位將負責公司門市第一線人力招募，從招募規劃、管道開發到面試與報到流程，確保各門市人力穩定到位，支持營運需求。 您不僅是招募執行者，更是企業與人才之間的重要橋樑，透過專業判斷與良好溝通，為組織引進關鍵戰力，支持公司長期發展。 【工作內容】 一、人才招募與甄選 獨立執行公司門市人員招募，完成從招募、面試到報到的完整流程…
總公司 人力資源部專員(薪酬)
我們正在尋找一位細心、穩定且具備人資專業基礎的人力資源專員，加入總公司人力資源團隊。此職位將同時支援門市與辦公室端的人資作業，涵蓋薪酬計算、勞健保與員工福利管理、招募支援及人事數據維護。您將是確保人事制度順暢運作的重要角色，透過精準的作業與良好的跨部門溝通，支持公司整體營運與成長。 這不只是一份行政執行的工作，而是能實際參與公司人資制度運作、累積完整 HR 專業經驗的關鍵職位。 【工作內容】 一、薪酬與人事管理…
總公司 人力資源部副理/經理 Assistant Human Resources Manager / Human Resources Manager
此職位負責提供完整的人力資源服務，包括組織管理、人員招聘、員工績效與關係、薪酬與福利、學習與發展，的制定與維護。通過高效的 HR 支援，確保作業順暢進行，協助公司實現業務目標，並提升全體員工的參與度與滿意度。 組織管理 Organization Management 協助組織架構設計、人力規劃及組織成長相關工作 支援變革管理與組織轉型，推動持續改進與變革落實 檢視人力編制與職務設計，促進組織靈活性與效率 人才招募與發展 Talent…
總公司｜財務經理/副理（依經驗核職務）
【工作內容】 1. 財務管理與會計作業 負責日常財務會計作業與帳務管理。 編制與審核月報、季報、年報及財務報表。 確保帳務處理符合法規。 管理零售通路（門市、電商）銷售、庫存、成本與毛利分析。 2. 稅務規劃與法規遵循 負責各項稅務申報（營業稅、營所稅、扣繳等）。 持續追蹤並因應財稅法規之最新變動。 規劃稅務風險控管，確保公司營運符合稅務法規。 負責稅務機關查核應對，並與外部會計師及稅務顧問溝通協調。 3. 預算、財務分析與決策支援…