總管理中心_資深人資管理師

【工作內容】
1. 員工意見反應機制及改善追蹤
2. 員工申訴與勞資爭議案件
3. 規劃與執行員工協助方案(EAP)
4. 相關管理辦法修訂
5. 辦理勞資會議及相關行政作業
6. 員工活動或CSR(例如公司活動、聖誕或節慶活動等)
7. 其他主管交辦事項
8. HR工作輪調機制