総合職（製造職/経理/安全衛生担当）／生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系）
Description
------------------------------------------------
■ この求人のポイント
------------------------------------------------
＼北海道にいながら全国規模の仕事ができる／ 厚待遇のもと、私生活もキャリアも充実させられる環境です。
【業績好調】世界的企業出資×業界シェアトップクラス
【創業38年】全国の物流を支える巨大トレーラーを製造
【20～30代主力】実力を評価！3年以上定着率ほぼ100%
【土日休み】年休121日/長期休暇/有給1H単位取得OK
【福利厚生◎】男女育休取得率・復帰率ともに100％
【賞与4.6ヵ月】住宅・食事・家族・暖房手当/転勤なし
------------------------------------------------
《安定基盤》日本を代表する輸送機器メーカーの100％子会社！手当も充実で地域に根差して長く働けます！
「日本フルハーフ」のグループ企業である当社。全長約13mに及ぶ巨大で特殊なトレーラー製造の主力工場として、全国の物流を支えています。
アルミ加工から組み立てまで「フルオーダー制」「自社一貫体制」で行う高いモノづくり力が評価され、全国から依頼が増加中！需要拡大に伴う増員募集です。
北海道屈指の厚待遇が整い、総合職の定着率はほぼ100％（在籍3年以上）。安心して私生活もキャリアも充実させられる環境です◎
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
具体的には
適性や経験、希望を考慮し、
いずれかの部門へ配属。
▼製造職
◆資材管理
生産計画に基づく資材発注・納入管理。
CADを用いた部品配置の最適化や各部門との調整
◆生産管理
営業オーダー（納期・台数）をもとに
生産スケジュールを策定。
工場稼働の最大化や進捗管理、
完成車両の請求業務など
◆品質管理
出荷前トレーラーの最終チェック。
保安・機能・外観確認のほか、
寸法・重量・ブレーキ性能の測定
◆製造
図面をもとに、トレーラーの
組立・加工・溶接を担当。
オーダーメイド車両づくりの中心的役割
◆メンテナンス
お客様の要望に応じた修理・整備。
安全かつ快適な使用状態の維持など
------------------------------------------------
■ 対象となる方
------------------------------------------------
《応募条件》
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel等）
L主に資材・生産・品質管理、経理、安全衛生で使用
《活かせる経験・資格》※必須ではありません
◇社会人の基本マナー
◇資材・生産・品質管理、メンテナンスなどの経験
◇CADの使用経験
◇フォークリフト、整備士資格など
◇経理業務経験
◇安全衛生業務経験
＼こんな方はぜひ／
□変化に柔軟で、主体的に取り組める
□チームでのモノづくりにやりがいを感じる
□強固な経営基盤のもと、安心して長く活躍したい
□私生活とキャリアの両方を充実させたい
◎1次はWEB面接に対応、応募から1ヵ月以内の入社OK
募集対象の実務経験がある方も、ご応募を◎
＼今回製造5部門＋経理＋安全衛生担当を幅広く募集！／
製造に必要な5部門に加えて、
今回は、経理募集と安全衛生担当者の募集も行います！
製造職は事業拡大のため、増員募集。
経理・安全衛生担当者は社内体制の強化を行うための
募集となります。
これまでの経験やスキルを活かしながら、
働ける環境です！
------------------------------------------------
■ この仕事に向いている人
------------------------------------------------
◎各部署との連携や対話が苦にならない方
「自社一貫体制」でモノづくりを行う同社。どの部門に配属されても社内連携が欠かせません。専門スキルに加え、調整力やコミュニケーション力を磨きたい方に最適です。
------------------------------------------------
■ この仕事に向いていない人
------------------------------------------------
△受け身で指示待ちの方
どの部署でも全国の物流を支える日本フルハーフグループの一員として、状況に応じて周囲と連携しながら、イレギュラー対応や改善に前向きに取り組む姿勢が求められる環境です。
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
【製造職（資材管理・生産管理）・経理・安全衛生担当者】
フレックスタイム制
（コアタイム10：10～15：00／標準労働時間：1日8時間）
【製造職（品質管理・製造・メンテナンス）】
8：00～17：10（実働8時間／フレックス対象外）
※時間外 有：残業は月20～25時間程度です。
------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------
【苫小牧に腰を据えて働ける！オフィス改装済】
本社・工場：北海道苫小牧市晴海町43-3
◎カフェ風の内装に改装実施！
◎転勤はありません。
◎U・I・Jターンを歓迎します。
◎マイカー通勤可／無料駐車場あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
------------------------------------------------
■ 交通アクセス
------------------------------------------------
- 道央自動車道「苫小牧東IC」より車で約15分
- JR室蘭本線「苫小牧駅」より車で約15分
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
月給21万円～26万1,000円＋諸手当＋賞与2回
※時間外手当（1分単位で全額支給）
※月給には一律支給の食事手当・住宅手当を含みます。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月（その間の給与の変動なし）
初年度年収
430万円～550万円
モデル年収例
年収330万円／経験5年
年収520万円／経験19年
年収650万円／経験8年
------------------------------------------------
■ 昇給・賞与
------------------------------------------------
- 昇給 年1回（4月）
- 賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.6ヶ月分）
------------------------------------------------
■ 諸手当
------------------------------------------------
- 交通費支給（全額支給）
- 時間外手当（全額支給）
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 暖房手当（11月～5月）
- 住宅手当
- 家族手当
------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------
年間休日121日
- 完全週休2日制（土日）
- 年次有給休暇
- GW休暇（7日）
- 夏季休暇（9日）
- 年末年始休暇（9日）
- 産前産後休暇
- 育児休暇（取得率・復職率ともに100％）
- 介護休暇
- 慶弔休暇
------------------------------------------------
■ 福利厚生
------------------------------------------------
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用は100％会社負担）
- 食事補助あり（月7,000円）
- 社内分煙
- 制服貸与
- 髪型・髪色・ピアス自由
- 車通勤可（駐車場あり）
- ベネフィットステーション（6月から導入）
------------------------------------------------
■ 会社・仕事の魅力
------------------------------------------------
トレーラーも、働く環境も、“進化し続ける”会社
総合輸送機器メーカー
「日本フルハーフ」の100％子会社である当社。
親会社には、日本を代表するアルミ総合メーカー
「日本軽金属」と、
世界的商用車メーカー「いすゞ自動車」が出資。
強固な経営基盤を誇ります。
――各部門の進化で業績好調！
大量貨物を運ぶ、
巨大で特殊な被けん引車「トレーラー」。
近年は「新機能を搭載したい」
「デザインにもこだわりたい」など、
お客様のニーズも多様化しています。
そうした要望に応え続けることで、
各部門の技術力や柔軟性も進化。
北海道にいながら全国レベルのスキルを磨き、
自身の市場価値も高められる環境です。
――働く環境の進化で社員満足度◎
親会社の待遇・福利厚生をベースにしながら、
より働きやすい職場をめざし、
毎年改善を続けています。
＜実例＞
●食事手当の増額（6000円→2026年6月～7000円）
●賞与の増額（昨年度4.4ヵ月→今年度4.6ヵ月予定）
●フレックス制の導入
L対象：資材管理・生産管理部門（コアタイム：10:10～15:00）
●暖房手当（年7ヵ月支給）の導入
●1時間単位の有給取得制度の導入
●企業向け福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の導入
Lスポーツジム利用補助／飲食店割引
育児・介護サービス／eラーニングなど
●本社建屋の改装（2026年夏頃 完成予定）
------------------------------------------------
■ マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------
「日本フルハーフ」のトレーラー製造主力工場を担い、業界トップクラスのシェアを誇る同社。お客様の細かな要望にオーダーメイドで応えるモノづくり力に定評があり、業績は右肩上がりです。
取材で印象的だったのは、製造現場に限らず、本社部門も含めて改善を続けていること。待遇・福利厚生を年々進化させ、社員を大切にする姿勢が伝わります。私生活も充実させながら、全国に通じる市場価値を高めたい方は、ぜひ注目を！
------------------------------------------------
■ 経験
------------------------------------------------
業種未経験OK
応募資格
《応募条件》
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel等）
L主に資材・生産・品質管理、経理、安全衛生で使用
《活かせる経験・資格》※必須ではありません
◇社会人の基本マナー
◇資材・生産・品質管理、メンテナンスなどの経験
◇CADの使用経験
◇フォークリフト、整備士資格など
◇経理業務経験
◇安全衛生業務経験
＼こんな方はぜひ／
□変化に柔軟で、主体的に取り組める
□チームでのモノづくりにやりがいを感じる
□強固な経営基盤のもと、安心して長く活躍したい
□私生活とキャリアの両方を充実させたい
◎1次はWEB面接に対応、応募から1ヵ月以内の入社OK
募集対象の実務経験がある方も、ご応募を◎
＼今回製造5部門＋経理＋安全衛生担当を幅広く募集！／
製造に必要な5部門に加えて、
今回は、経理募集と安全衛生担当者の募集も行います！
製造職は事業拡大のため、増員募集。
経理・安全衛生担当者は社内体制の強化を行うための
募集となります。
これまでの経験やスキルを活かしながら、
働ける環境です！
勤務時間
【製造職（資材管理・生産管理）・経理・安全衛生担当者】フレックスタイム制
（コアタイム10：10～15：00／標準労働時間：1日8時間）
【製造職（品質管理・製造・メンテナンス）】
8：00～17：10（実働8時間／フレックス対象外）
※時間外 有：残業は月20～25時間程度です。
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用は100％会社負担）
- 食事補助あり（月7,000円）
- 社内分煙
- 制服貸与
- 髪型・髪色・ピアス自由
- 車通勤可（駐車場あり）
- ベネフィットステーション（6月から導入）