総務・労務
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総務・労務
仕事概要
### 募集背景事業・組織拡大に伴い、社員が安心して働ける環境の整備がより重要になっています。オフィス運営や備品管理から、労務コンプライアンス・制度運用までを一気通貫で担う総務・労務担当を募集します。バックオフィスのプロフェッショナルとして、働きやすさと事業成長の両立を支えてください。
### 仕事内容（例）
- 勤怠・給与・社会保険手続き、産休・育休など各種制度運用
- 就業規則・社内ポリシーの整備、労働基準監督署対応
- オフィスファシリティ管理（レイアウト変更、備品・契約管理）
- 安全衛生／防災／情報セキュリティに関する施策立案・実行
- 株主総会・取締役会の事務局サポート、契約書・登記関連の事務手続き
- 社内イベントやオンボーディング企画の運営
必須スキル
### 募集背景事業・組織拡大に伴い、社員が安心して働ける環境の整備がより重要になっています。オフィス運営や備品管理から、労務コンプライアンス・制度運用までを一気通貫で担う総務・労務担当を募集します。バックオフィスのプロフェッショナルとして、働きやすさと事業成長の両立を支えてください。
### 仕事内容（例）
- 勤怠・給与・社会保険手続き、産休・育休など各種制度運用
- 就業規則・社内ポリシーの整備、労働基準監督署対応
- オフィスファシリティ管理（レイアウト変更、備品・契約管理）
- 安全衛生／防災／情報セキュリティに関する施策立案・実行
- 株主総会・取締役会の事務局サポート、契約書・登記関連の事務手続き
- 社内イベントやオンボーディング企画の運営
歓迎スキル
- スタートアップまたはメガベンチャーでの制度設計・運用経験- IPO準備企業での内部統制（J‑SOX）対応経験
- 衛生管理者・社会保険労務士など関連資格
- オフィス移転・増床プロジェクトのリード経験