組織擴編：行政專員

1.對帳作業及報表
2.行政文件處理及建檔
3.主管交辦事務

【完整培訓機制與 10,000 元新人破關獎勵】
因本公司產業具備特殊專業性，為協助您平穩度過學習曲線，本職務設有六個月（分為兩階段）的新人培育期。只要按部就班學習並通過考核，公司將給予實質財務回饋：

• 第一階段（入職滿 3 個月）：完成基礎流程學習，考核通過即發放 5,000 元獎勵。
• 第二階段（入職滿 6 個月）：能獨立執行例行作業，期滿考核通過再發放 5,000 元獎勵。 我們願意投資願意學習的你，歡迎加入我們的後勤團隊！