(Zzp) Solution Architect - Devops Engineer - Software-Ontwikkelaar - €100 - €120 Per Uur
Summary
This is a freelance Solution Architect and DevOps Engineer role for a government project, focusing on backend development, infrastructure management, and security within the Azure environment. The role involves designing backend architecture, managing CI/CD pipelines, and ensuring system performance and stability for digital permit management services.
Context & opdracht
Project / programma
Project Digi-V, onderdeel van programma AADV (Altijd Actuele Digitale Vergunning), in het kader van de Omgevingswet.
Doel: doorontwikkeling van een digitale voorziening voor vergunning-/regelbeheer (o.A. voor omgevingsdienst DCMR) en doorontwikkeling naar een generiek toepasbare oplossing voor meerdere omgevingsdiensten in Zuid-Holland.
Applicatie is open source en PZH slaat beleidsinformatie op in een zelf beheerde databaseomgeving.
Doel van de rol
Als Solution Architect / DevOps Engineer / Software-ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerpen, ontwikkelen en doorontwikkelen van de backend van Digi-V binnen de Azure-infrastructuur van PZH. Focus ligt op backend en non-functionals (architectuur, performance, security, stabiliteit, beheerbaarheid). Je adviseert over inrichting van de informatievoorziening en ondersteunt team- en projectmanagement bij non-functional requirements.
Werkzaamheden (hoofdlijnen)
Ontwerpen en realiseren van de backend-architectuur voor Digi-V.
Onderzoek en advies over non-functional requirements (performance, security, betrouwbaarheid).
Ontwikkelen/doorontwikkelen van software binnen Azure.
Inrichten en beheren van Azure OTAP-infrastructuur.
Opzetten en doorontwikkelen van CI/CD-omgevingen.
Actieve deelname aan SCRUM-team (refinement, technische besluitvorming).
Opzetten en uitvoeren van testactiviteiten.
Bijdragen aan risicomanagement en rapporteren over voortgang/kwaliteit van non-functionals.
Waar nodig aansturen/coachen van functioneel beheerders.
Mogelijk uitbreiding inzet naar andere programmas binnen het Omgevingswet-domein.
Eisen (knock-out / programma van eisen)
Beschikbaarheid & inzet
Beschikbaarheid (KO): t/m beschikbaar voor 16 uur/week, flexibel inzetbaar;
start op datum ofin overleg. Opschaling mogelijk naar max. 20 uur/week.
Vormvereisten (KO)
CV alleen in format (KO): CV uitsluitend invullen in Invulformulier Kwaliteit DOS- en uploaden in tabblad aanmelding. CVs in eigen format worden niet beoordeeld.
Max. paginas per subcriterium (KO): per subcriterium geldt een maximum;
tekst boven maximum wordt niet beoordeeld.
Uurtarief apart en alleen in format (KO): uurtarief invullen in Invulformulier Uurtarief DOS- en apart uploaden. Tarief mag nergens anders vermeld worden (i.V.M. blinde kwaliteitsbeoordeling).
Tariefbandbreedte (KO): € 100 – € 120/uur, excl. btw, incl. alle kosten (reis/verblijf/telefoon/parkeren, etc.).
Kennis & ervaring (KO)
In het Invulformulier Kwaliteit aantoonbaar en verifieerbaar (opleiding/cursussen/werkervaring):
6.1 HBO-diploma richting ICT.
6.2 5 jaar ervaring met MS Azure, MS Windows en Linux.
6.3 5 jaar ervaring met multi-tenant systemen;
identiteit, security en(web)toegangsbeheer.
6.4 3 jaar ervaring met Azure Portal en Azure DevOps.
6.5 5 jaar programmeerervaring in C#, Java, Python, C, C++.
6.6 3 jaar ervaring met Azure SQL Server en Azure SQL databases.
6.7 3 jaar ervaring met automatiseren beheerprocessen in Azure met multi-stage Azure YAML pipelines.
6.8 5 jaar ervaring in ICT bij overheidsorganisaties.
Screening
VOGnp (KO bij niet aanleveren na gunning): binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren via platform. PZH ondertekent aanvraagformulier niet;
gebruik algemeen screeningsprofiel (2.4.B) met nummers 11 en 12 (en doorgaans extra risicogebieden zoals geld, diensten, transacties, aansturen organisatie).
Wensen / kwaliteitscriteria (EMVI – kwaliteit, max. 80 punten)
De volgende onderdelen bepalen de kwaliteitscore (op basis van invulformulier + onderbouwing):
G1 (20 p): Aantoonbare werkervaring programmeren (C#, Java, Python, C, C++).
G2 (20 p): Aantoonbare ervaring ICT bij overheidsorganisaties (5+ jaar wenselijk;
meer jaren = hogere score).
G3 (10 p): Aantoonbare ervaring met Azure Portal en Azure DevOps (meer jaren = hogere score).
G4 (10 p): Aantoonbare ervaring met multi-stage Azure YAML pipelines (meer jaren = hogere score).
G5 (10 p): Aantoonbare ervaring met multi-tenant, identity, security en (web)toegangsbeheer (meer jaren = hogere score).
G6 (10 p): Visie & aanpak (max. 1 A4)
Moet duidelijk aansluiten op opdracht en bij voorkeur geïllustreerd met voorbeelden van vergelijkbare opdrachten.
Let op: sluit geheel niet aan = knock-out volgens de scoretabel.
Referenties
In het invulformulier wordt gevraagd om SMART referentie(s) van één of meer projecten. PZH kan referenties verifiëren;
uitkomsten kunnenmeewegen in beoordeling.
Verificatiegesprek (week 8 2026)
Verificatie van bewijsstukken, zoals diploma's, getuigschriften, certificaten.
Toets op waarheid invulling en competenties;
alsnog knock-out mogelijk als niet aan eisen/competenties wordt voldaan.
Competenties o.A.: resultaatgericht, proactief/daadkrachtig, stressbestendig, flexibel, communicatief/analytisch/adviesvaardig, samenwerken, didactisch, probleemoplossend.
Aan te leveren
Invulformulier Kwaliteit DOS- (incl. CV-inhoud + onderbouwing per (sub)criterium, binnen paginalimieten).
SMART referentie(s) (in het format zoals gevraagd in het kwaliteitsformulier).
Bewijsstukken voor gesprek (diploma/getuigschrift/certificaten) en gereed om te tonen.
Project / programma
Project Digi-V, onderdeel van programma AADV (Altijd Actuele Digitale Vergunning), in het kader van de Omgevingswet.
Doel: doorontwikkeling van een digitale voorziening voor vergunning-/regelbeheer (o.A. voor omgevingsdienst DCMR) en doorontwikkeling naar een generiek toepasbare oplossing voor meerdere omgevingsdiensten in Zuid-Holland.
Applicatie is open source en PZH slaat beleidsinformatie op in een zelf beheerde databaseomgeving.
Doel van de rol
Als Solution Architect / DevOps Engineer / Software-ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerpen, ontwikkelen en doorontwikkelen van de backend van Digi-V binnen de Azure-infrastructuur van PZH. Focus ligt op backend en non-functionals (architectuur, performance, security, stabiliteit, beheerbaarheid). Je adviseert over inrichting van de informatievoorziening en ondersteunt team- en projectmanagement bij non-functional requirements.
Werkzaamheden (hoofdlijnen)
Ontwerpen en realiseren van de backend-architectuur voor Digi-V.
Onderzoek en advies over non-functional requirements (performance, security, betrouwbaarheid).
Ontwikkelen/doorontwikkelen van software binnen Azure.
Inrichten en beheren van Azure OTAP-infrastructuur.
Opzetten en doorontwikkelen van CI/CD-omgevingen.
Actieve deelname aan SCRUM-team (refinement, technische besluitvorming).
Opzetten en uitvoeren van testactiviteiten.
Bijdragen aan risicomanagement en rapporteren over voortgang/kwaliteit van non-functionals.
Waar nodig aansturen/coachen van functioneel beheerders.
Mogelijk uitbreiding inzet naar andere programmas binnen het Omgevingswet-domein.
Eisen (knock-out / programma van eisen)
Beschikbaarheid & inzet
Beschikbaarheid (KO): t/m beschikbaar voor 16 uur/week, flexibel inzetbaar;
start op datum ofin overleg. Opschaling mogelijk naar max. 20 uur/week.
Vormvereisten (KO)
CV alleen in format (KO): CV uitsluitend invullen in Invulformulier Kwaliteit DOS- en uploaden in tabblad aanmelding. CVs in eigen format worden niet beoordeeld.
Max. paginas per subcriterium (KO): per subcriterium geldt een maximum;
tekst boven maximum wordt niet beoordeeld.
Uurtarief apart en alleen in format (KO): uurtarief invullen in Invulformulier Uurtarief DOS- en apart uploaden. Tarief mag nergens anders vermeld worden (i.V.M. blinde kwaliteitsbeoordeling).
Tariefbandbreedte (KO): € 100 – € 120/uur, excl. btw, incl. alle kosten (reis/verblijf/telefoon/parkeren, etc.).
Kennis & ervaring (KO)
In het Invulformulier Kwaliteit aantoonbaar en verifieerbaar (opleiding/cursussen/werkervaring):
6.1 HBO-diploma richting ICT.
6.2 5 jaar ervaring met MS Azure, MS Windows en Linux.
6.3 5 jaar ervaring met multi-tenant systemen;
identiteit, security en(web)toegangsbeheer.
6.4 3 jaar ervaring met Azure Portal en Azure DevOps.
6.5 5 jaar programmeerervaring in C#, Java, Python, C, C++.
6.6 3 jaar ervaring met Azure SQL Server en Azure SQL databases.
6.7 3 jaar ervaring met automatiseren beheerprocessen in Azure met multi-stage Azure YAML pipelines.
6.8 5 jaar ervaring in ICT bij overheidsorganisaties.
Screening
VOGnp (KO bij niet aanleveren na gunning): binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren via platform. PZH ondertekent aanvraagformulier niet;
gebruik algemeen screeningsprofiel (2.4.B) met nummers 11 en 12 (en doorgaans extra risicogebieden zoals geld, diensten, transacties, aansturen organisatie).
Wensen / kwaliteitscriteria (EMVI – kwaliteit, max. 80 punten)
De volgende onderdelen bepalen de kwaliteitscore (op basis van invulformulier + onderbouwing):
G1 (20 p): Aantoonbare werkervaring programmeren (C#, Java, Python, C, C++).
G2 (20 p): Aantoonbare ervaring ICT bij overheidsorganisaties (5+ jaar wenselijk;
meer jaren = hogere score).
G3 (10 p): Aantoonbare ervaring met Azure Portal en Azure DevOps (meer jaren = hogere score).
G4 (10 p): Aantoonbare ervaring met multi-stage Azure YAML pipelines (meer jaren = hogere score).
G5 (10 p): Aantoonbare ervaring met multi-tenant, identity, security en (web)toegangsbeheer (meer jaren = hogere score).
G6 (10 p): Visie & aanpak (max. 1 A4)
Moet duidelijk aansluiten op opdracht en bij voorkeur geïllustreerd met voorbeelden van vergelijkbare opdrachten.
Let op: sluit geheel niet aan = knock-out volgens de scoretabel.
Referenties
In het invulformulier wordt gevraagd om SMART referentie(s) van één of meer projecten. PZH kan referenties verifiëren;
uitkomsten kunnenmeewegen in beoordeling.
Verificatiegesprek (week 8 2026)
Verificatie van bewijsstukken, zoals diploma's, getuigschriften, certificaten.
Toets op waarheid invulling en competenties;
alsnog knock-out mogelijk als niet aan eisen/competenties wordt voldaan.
Competenties o.A.: resultaatgericht, proactief/daadkrachtig, stressbestendig, flexibel, communicatief/analytisch/adviesvaardig, samenwerken, didactisch, probleemoplossend.
Aan te leveren
Invulformulier Kwaliteit DOS- (incl. CV-inhoud + onderbouwing per (sub)criterium, binnen paginalimieten).
SMART referentie(s) (in het format zoals gevraagd in het kwaliteitsformulier).
Bewijsstukken voor gesprek (diploma/getuigschrift/certificaten) en gereed om te tonen.