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Job listings
越南 業務主管（儲備幹部）
1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 7. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 8. 聯絡接待國外客戶。
能源管理系統工程師（Energy Management System Engineer）
職位描述 我們正在尋找一位 能源管理系統工程師，負責設計、開發與維護能源管理系統（EMS），並應用於 再生能源整合、電動車充電站與工業能源監控。此職位將與軟硬體團隊合作，優化能源使用效率，確保系統穩定運行，並符合相關標準與法規。 主要職責 再生能源整合 設計與開發太陽能、風能、儲能系統（BESS）與電網的能源管理策略。 監測與優化分散式能源資源（DER）與微電網（Microgrid）運行。…
越南廠-資材主管
1.物料需求控管及庫存管理。依據銷售計畫，擬定中長期之生產計畫。並定期彙整生產人力、機器設備、零件原物料之需求。 2.生產控管及產銷協調。以及單位機能管理，例如：出貨達成率、庫存周轉率、設備稼動率、料帳正確率...等。 3.倉庫管理，包含材料進料、生產發料、入庫、成品出庫等相關作業流程之監督作業。 4.分析判讀資料，並提出合適的應變及風險管理措施及執行。
★資材主管(越南廠)
1.熟悉機器設備.原物料採購 2.熟悉進出口流程、報關作業 3.熟悉水、電、氣、土木工程修繕及採購發包作業 4.依公司政策制定採購專案時程,監控進度 5.跨部門溝通
【行政/幕僚】採購主管/採購人員(越南)
．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 ．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 ．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 ．監督來料品質異常處理 ．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購
資材人員（越南同奈）
1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等物料之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4.管理倉庫環境、儲位布局與物料存放流程，維持整潔與作業品質 5.執行倉儲流程優化，提出庫存控管及作業效益改善建議 6.完成其他主管交辦事項。
人事主管(越南同奈)
1.負責公司整體人力資源策略規劃與制度建立 2.工廠人力配置規劃（產線人力、排班、缺工因應） 3.招募流程管理（刊登職缺、面試安排、錄用評估） 4.薪資與績效制度規劃（含考核制度設計） 5.勞動法令遵循與員工關係管理 6.教育訓練規劃（新人訓練、技術培訓） 7.跨部門溝通與組織優化建議 8.協助公司制度優化與SOP建立 9.人事成本分析與控管
【越南針織布廠】總生管儲備幹部
1、報表製作 2、進度追蹤 3、異常處理 4、排程安排
【專案管理】產品開發人員(越南)
1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 追蹤回報開發型體進度 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果
★品管工程師(越南廠)
1.IPQC、OQC、MRB製程品質判定。
★【品質保證課】-品保工程師(越南廠)
1. OQC製程出貨品質允收判定 2.ISO系統:製程、外部、客戶、供應商 稽核&改善追蹤
財會主管（越南）
1.有財會工作3~5年以上經驗 2.有製造業海外工廠駐廠經驗 3.派駐地:越南北部寧平省 4.熟悉英語.越語優先錄取
業務人員(TPU膜)(派駐越南)
1.國外業務接洽，訂單處理與客戶關係維護。 2.產品報價及產品展示。 3.開發潛在客戶，拓展國際市場。 4.主管交辦事項。 *須先於彰化廠進行培訓* (培訓期間無提供宿舍，須自行租賃) 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。 除基本薪資外，另發放差旅日支費。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金／團保。
會計行政專員
1. 會計帳務處理（憑證整理、成本核算、財務報表製作） 2. 配合總公司財務、人事制度，確保流程合規 3.協助人事行政管理（出勤、薪資、保險、勞動合約等） 4. 協助主管交辦事項 5.穩定度高，抗壓性佳 6.外派越南
越南廠-英文業務專員
1.負責產品開發時程及客戶聯繫。 2.客戶、開發、製造端及跨部門溝通協調。 3.專案處理-從接案到量產。