車富永國際有限公司
Open positions
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人事主管
APAC
Taiwan
Dali District, Taichung City一、人力資源規劃 依據公司發展目標，制定人力資源策略與年度計畫 協助各部門分析人力需求與職位編制 編制年度人力預算 ⸻ 二、招募與任用管理 主導招募流程（徵才管道規劃、面試安排、甄選標準設定） 協調用人部門與候選人間的溝通 建立與維護人才庫 ⸻ 三、薪資與績效管理 建立並維護薪資結構、獎金制度 推動績效考核制度與評估機制 確保薪資、獎金、年終等發放正確與合法 ⸻ 四、員工訓練與發展 制定員工教育訓練計畫 推動內部或外部訓練課程…
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行政人事
APAC
Taiwan
Dali District, Taichung City1. 員工招聘與入職管理 負責招聘流程，包括職缺發布、面試安排與人才篩選 辦理新員工入職手續，確保順利融入公司 2. 福利管理 管理員工福利，如勞健保、年假與獎金制度 3. 考勤與人事紀錄管理 維護員工考勤紀錄，處理請假與加班申請 更新與管理人事資料，確保資訊安全與完整 4. 行政事務處理 辦理日常行政庶務，如團膳、會議安排等 管理辦公室用品採購與設備資產盤點維護 5. 法規遵循與勞動合規 確保人事作業符合勞動法規與相關規定…