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晚/大夜班兼職，廚房人員｜時薪210~250元
【薪資待遇】 未通過考核期間 時薪 210元 考核通過後 時薪230元（個人業績抽成、各項津貼與業績紅利）。 ___________________________________________________________________ 【工作內容】 獨立完成各項餐點製作，並嚴格控管出餐品質與風味一致性。 配合門市檔期或季節，研發創新菜單與特色料理。 負責廚房原物料盤點、叫貨、庫存與食材耗損成本控管。…
晚班正職，吧檯人員｜33,000~38,000元(業績抽成另計)
【薪資待遇】 未通過考核期間 月薪33,000元（薪資結構包含本薪、職場精進獎金 、 品牌文化協作津貼、績效達成獎金、個人業績抽成、各項津貼與業績紅利）。 考核通過後 月薪 35,000 元起（薪資結構包含本薪、職場精進獎金 、 品牌文化協作津貼、績效達成獎金、個人業績抽成、各項津貼與業績紅利）。 *備註：符合《就業服務法》規定，經常性薪資達四萬元以上，薪資結構透明有保障。…
晚班正職，廚房人員｜薪資:33,000~38,000元(業績抽成另計)
【薪資待遇】 未通過考核期間 月薪 33,000 元（薪資結構包含本薪、職場精進獎金、品牌文化協作津貼、績效達成獎金、個人業績抽成、各項津貼與業績紅利）。 考核通過後 月薪 38,000 元（薪資結構包含本薪、職場精進獎金、品牌文化協作津貼、績效達成獎金、個人業績抽成、各項津貼與業績紅利）。 *備註：符合《就業服務法》規定，經常性薪資達四萬元以上，薪資結構透明有保障。…
吧檯儲備幹部 / 營運主管培訓（限具備實務調酒資歷）｜薪資:38,000~50,000元(業績抽成另計)
【薪資待遇】 第一階段：吧檯技術與適應考核期 月薪 38,000 元 至42,000元以上（薪資結構包含本薪、職場精進獎金、績效達成獎金、個人業績抽成與各項津貼）。 第二階段：晉升儲備幹部（接手管理與營運） 月薪 45,000 元 至 50,000 元以上（底薪調升，並額外享有管理職級津貼與團隊營運分紅）。 *備註：符合《就業服務法》規定，經常性薪資達四萬元以上，薪資結構與升遷制度透明有保障。 【工作內容】 前期技術展現：…
早班兼職，廚房人員｜時薪210~250元
【薪資待遇】 未通過考核期間 時薪 210元 考核通過後 時薪230元（個人業績抽成、各項津貼與業績紅利）。 ___________________________________________________________________ 【工作內容】 獨立完成各項餐點製作，並嚴格控管出餐品質與風味一致性。 配合門市檔期或季節，研發創新菜單與特色料理。 負責廚房原物料盤點、叫貨、庫存與食材耗損成本控管。…