グローウィン・パートナーズ株式会社
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30.人事戦略コンサルタント ｜ コンサルティング経験 （HR領域以外も可）
【人事戦略コンサルタント】他領域でのコンサル経験が最大の武器に／HR領域の専門性をキャッチアップし最上流へ 仕事概要 ■事業内容： 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。…
34.採用担当（リクルーター 〜 将来的には採用企画・戦略まで）
採用担当（リクルーター）｜未経験から「人事」のキャリアを築く！ 仕事概要 当社の事業・組織は急速な拡大フェーズにあり、中途採用実績も計画を上回るペースで推移しています。下期以降もさらなる組織拡大を見込む中、採用手法のセオリーや環境も日々変化しています。 私たちが大切にしている**「候補者一人ひとりに丁寧に伴走し、熱量と志望度を引き上げる体制」**をさらに強化し、最高の候補者体験（CX）を提供するため、新たな仲間を増員募集します。 ■…
35.人事企画（データマネジメント・制度設計）※人事未経験可
人事企画｜データと現場を行き来し、組織を動かす（未経験・ポテンシャルも歓迎） 仕事概要 現在、Talent＆Culture…
33.人事戦略コンサルタント ｜ 事業会社人事経験
【人事戦略コンサルタント】事業会社人事の経験を活かし、PMIや人事・労務DDなど高度経営テーマへ挑戦 仕事概要 ■事業内容： 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。…
32.人事戦略コンサルタント ｜ 人事業務アウトソーシング経験
【人事戦略コンサルタント】社労士法人・BPOでの実務経験が最大の武器に／戦略から運用まで一気通貫で携わる伴走型コンサル 仕事概要 ■事業内容： 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。…
31.人事戦略コンサルタント ｜ 人事システム導入経験
【人事戦略コンサルタント】システム導入経験を活かし最上流の「人事戦略×BPR」へ 仕事概要 ■事業内容： 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 HR…
28.IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ システム営業経験者
営業経験を「経営の専門性」へ昇華させる。IT×会計を武器に、中堅企業の変革を導く「経営参謀」への転身。 仕事概要 ■事業概要： 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。…
09．財務会計・業務改革コンサルタント ｜ 経験者採用
経験を活かして企業のバックオフィス変革を導きませんか？ 仕事概要 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。…
13．財務会計コンサルタント ｜ 若手公認会計士
若手公認会計士の皆様、新たなフィールドで活躍しませんか？ 仕事概要 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。…
10．財務会計・業務改革コンサルタント ｜ 公認会計士
公認会計士の資格を活かして活躍の場を広げませんか？ 仕事概要 【どんな仕事か】 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。…
08．財務会計・業務改革コンサルタント ｜ 経理経験者
経理の経験を活かしてコンサルタントに挑戦しませんか？ 仕事概要 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。…
07．財務会計・業務改革コンサルタント ｜ 未経験者採用
未経験から財務・業務改革のプロを目指しませんか？ 仕事概要 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。…
06．人事戦略コンサルタント ｜ 経験者採用
人事の経験を活かして組織改革を牽引しませんか？ 仕事概要 【HRコンサルティング部の特徴】 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeに掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。…
05．人事戦略コンサルタント ｜ 未経験者採用
未経験から組織づくりのプロを目指しませんか？ 仕事概要 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。 単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、…