Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, ou áreas afins…
Requisitos:Experiência sólida em Administração de Pessoal em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente indústria. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Vivência com folha de…
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