利百景股份有限公司

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人資專員(高雄)

負責制定公司人力資源管理政策(選、訓、用、留、展)，以符合企業策略目標。 1. 建立完善招募與任用制度(職務需求分析、招募管道、面談作業、人員報到等)。 2. 規劃並執行符合公司發展與職務需求之教育訓練計畫。 3. 人員績效管理與薪酬管理，制定調薪政策與獎酬政策。 4. 熟悉相關勞動法規，作為勞資雙方溝通橋梁，維護勞資關係和諧，確保人力資源相關事務合乎法規。 5. 跨部門溝通協調，以達成公司組織目標。 6.…