南一書局企業股份有限公司(總公司)
Open positions
高中/儲備業務人員(南區)
1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.
會計主管(南一)
1、 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2、 審核發票開立內容及收入認列、應收款項等帳務處理。 3、 審核各項費用支付之發票、應付款項等帳務處理。 4、 結帳作業、帳務處裡管理及編制相關報表。 5、 存貨及固定資產管理、年終盤點執行與結案。 6、 勞健保及二代健保作業、出勤考核、薪資計算。 7、 製造業成本會計結算作業。 8、 定期核閱財務報表及科目餘額表，並針對異常項目進行分析檢討。 9、…
資深人力資源專員
資深人力資源專員， 為人資部門核心職務，協助公司人資系統導入專案。需具備深度的人力資源組織理解能力，能協助建立 HR 組織模型、定義人資流程、跨部門溝通，並確保系統導入後的運作穩定與合規。直接向HR主管匯報。 主要職責 1. HR 系統導入與組織模型建置，擔任 HR 系統導入專案之對接窗口。 建立並設計人力資源組織模型（HR Organizational Model），包含部門架構、職位層級、職務關聯、權限設定等。與…
國小/業務專員(中區)
加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。…
國中/業務專員(中區)
【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。…
國中/儲備業務人員(中區)
1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.
國小/儲備業務人員(中區)
1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.
人力資源資深專員(主任)
人力資源資深專員(主任)，支援公司的人力資源部門，協助實施和管理公司的人力資源策略，以確保公司達到業務目標和法規遵循。 -招聘和選拔： 負責協助建立人力資源相關流程，包括發布職位招募廣告、篩選履歷、安排面試等。協助進行面試和評估候選人的能力和適配度。 -部門經理合作，確保招聘流程高效並符合公司的需求。 -員工培訓和發展： 協助開發培訓計劃，包括新進員工入職培訓及現有員工的持續專業發展計劃。…
國小/業務專員(桃竹區)
加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國小學校。…
國小/儲備業務人員(桃竹區)
1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.
軟體設計工程師（台南區）
與工程設計團隊共同合作開發大型網站平台，及維護系統功能。
電話客服專員
依照公司既定的客服作業流程提供客戶服務，並維護客戶關係。
行銷企畫
蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果。
微電商商品開發及營運專員/主任（北區）
1. 電商平台營運管理 負責自營電商之後台維運管理 執行行銷活動與促銷方案，包括檔期設定、折扣設計、商品頁優化等 監控平台數據（流量、點擊、轉換率、銷售）並提出改善建議 協助日常營運事項，確保服務品質 2. 商務合作與資源洽談 協助尋找潛在異業合作對象，協調合作內容與資源互換 與平台窗口保持良好關係，爭取活動資源與行銷版位 執行跨部門合作專案，包含通路推廣、品牌聯名或產品合作提案 3. 資料整理與數據分析資料與專案支援…
PM (Product Manager 產品經理/資深產品 經理/Product Owner)
【工作內容】 釐清利害關係人的需求 收集並研究使用者需求、了解痛點以及市場競品現況 制定產品開發計畫，並排序優先順序與階段目標 進行跨部門溝通，協助不同部門掌握產品開發狀態 協助跨國事業發展 【條件要求】 熟悉網路產品開發流程 發掘市場問題的能力（訪談技巧、產業研究、數據分析） 原型設計、測試方法或驗證解決方案的能力 良好的溝通與表達能力，團隊合作 【加分條件】 具敏捷開發經驗 …
App 軟體開發工程師（Cross-Platform）
【工作描述】 南一書局教育科技研發團隊內之跨平台 App 工程師，需負責維護與開發 K-12 相關產品，包括教師備課、課堂電子書、智慧測驗與評量等 App。團隊產品同時有原生與跨平台技術。需能用 Flutter 或 React Native 開發，也能自行搞定 iOS、Android 的打包與商店上架。 【工作內容】 一、App 產品開發與維護 -用跨平台框架做功能開發、UI 實作，並維護既有專案 -維護與修復現有 App（含既有…
Entry/Junior 前端工程師
【工作內容】 對團隊的影響力至少在個人或是專案上，包括但不限於持續個人進步、進行專案開發、對專案提出建議 或發起討論等 與 PM、後端工程師、UI/UX 設計師橫向合作，以產品需求為導向進行開發 負責維護與優化現有產品功能與樣式，處理前端相關的問題 配合資深前端工程師進行新產品設計、開發與元件共用規劃 【條件要求】 1 年以上前端相關工作經驗 熟悉 React 或其他主流前端框架 熟悉…
Mid/Senior 前端工程師
【工作內容】 對團隊的影響力在專案或是團隊上，包括但不限於進行 mentor、技術及解決方案選型、對流程提出建 議或發起討論、危機處理等 與技術長/PO 深入釐清與拆解需求，並主導與 Junior 的共同開發 負責專案的前端架構設計與程式碼品質控管 對產品需求提出技術可行性評估與優化建議 【條件要求】 3 年以上前端開發經驗，具備大型專案開發經驗尤佳 精通 React.js 與…
Mid/Senior 後端工程師 (C#)
【工作內容】 對團隊的影響力在專案或是團隊上，包括但不限於進行 mentor、技術及解決方案選型、對流程提出建 議或發起討論、危機處理等 和技術長/PO 溝通相對複雜需求，包括釐清、拆解問題，並主導與 Junior 的共同開發 負責確保專案程式碼品質 對需求提出技術、解決方案評估及建議 【條件要求】 3 年以上軟體工程相關工作經驗 精通 C#、Entity Framework(ORM)、MVC 架構、LINQ…
Mid/Senior 後端工程師 (Node.js)
【工作內容】 對團隊的影響力在專案或是團隊上，包括但不限於進行 mentor、技術及解決方案選型、對流程提出建 議或發起討論、危機處理等 和技術長/PO 溝通相對複雜需求，包括釐清、拆解問題，並主導與 Junior 的共同開發 負責確保專案程式碼品質 對需求提出技術、解決方案評估及建議 【條件要求】 3 年以上軟體工程相關工作經驗 精通 NodeJS 熟悉版本控制開發 …