南一書局企業股份有限公司(總公司)

人力資源資深專員(主任)

Zhongzheng District, Taipei City

人力資源資深專員(主任)，支援公司的人力資源部門，協助實施和管理公司的人力資源策略，以確保公司達到業務目標和法規遵循。 -招聘和選拔：負責協助建立人力資源相關流程，包括發布職位招募廣告、篩選履歷、安排面試等。協助進行面試和評估候選人的能力和適配度。 -部門經理合作，確保招聘流程高效並符合公司的需求。 -員工培訓和發展：協助開發培訓計劃，包括新進員工入職培訓及現有員工的持續專業發展計劃。…

45K – 50K TWD / mo

PM (Product Manager 產品經理/資深產品經理/Product Owner)

【工作內容】  釐清利害關係人的需求  收集並研究使用者需求、了解痛點以及市場競品現況  制定產品開發計畫，並排序優先順序與階段目標  進行跨部門溝通，協助不同部門掌握產品開發狀態  協助跨國事業發展【條件要求】  熟悉網路產品開發流程  發掘市場問題的能力（訪談技巧、產業研究、數據分析）  原型設計、測試方法或驗證解決方案的能力  良好的溝通與表達能力，團隊合作【加分條件】  具敏捷開發經驗 …

Mid/Senior 前端工程師

CI/CD Firebase Git Next.js React +2 skills

【工作內容】  對團隊的影響力在專案或是團隊上，包括但不限於進行 mentor、技術及解決方案選型、對流程提出建議或發起討論、危機處理等  與技術長/PO 深入釐清與拆解需求，並主導與 Junior 的共同開發  負責專案的前端架構設計與程式碼品質控管  對產品需求提出技術可行性評估與優化建議【條件要求】  3 年以上前端開發經驗，具備大型專案開發經驗尤佳  精通 React.js 與…

60K – 100K TWD / mo

Mid/Senior 後端工程師 (C#)

CI/CD C# Design Patterns .NET Firebase +11 skills

【工作內容】  對團隊的影響力在專案或是團隊上，包括但不限於進行 mentor、技術及解決方案選型、對流程提出建議或發起討論、危機處理等  和技術長/PO 溝通相對複雜需求，包括釐清、拆解問題，並主導與 Junior 的共同開發  負責確保專案程式碼品質  對需求提出技術、解決方案評估及建議【條件要求】  3 年以上軟體工程相關工作經驗  精通 C#、Entity Framework(ORM)、MVC 架構、LINQ…

60K – 100K TWD / mo

Mid/Senior 後端工程師 (Node.js)