歐耀科技有限公司
Open positions
人資行政副理|HR & Administration Assistant Manager
| 人力資源管理 | 負責招募、面試安排及人才甄選作業 建立與優化招募流程及人才庫 員工到職、離職、異動等人事管理作業 教育訓練規劃與執行 績效考核制度規劃與執行 員工關係維護與企業文化推動 勞動法令遵循與人資制度管理 | 行政管理 | 行政制度規劃與優化 總務及辦公室管理 合約文件及重要資料管理 各項行政流程建立與執行 跨部門溝通與資源協調 | 經營管理支援| 協助高階主管統籌與追蹤重要專案 協助主管規劃組織制度及管理機制…
採購進出口專員 | Purchasing & Import/Export Specialist
工作內容 1. 協助供應商維繫及管理 2. 協助貨品之詢/比/議及異常狀況處理 3. 採購訂單下單及交期追蹤與庫存控管 4. 採購文件整理、相關報表製作/資料處理 5. 協助處理物流 & 進出口相關事宜 6. 協助系統導入作業 7. SOP建置 8. 主管交辦事項 條件需求 1.個人特質 ★活潑開朗 ★主動積極 ★具責任心 ★具耐心、細心 2.能力 ★具良好理解及溝通能力 ★數字邏輯清晰…
MES x RAG系統整合工程師 | MES x RAG Engineer
【工作內容與職責】 1. 工廠數據整合與中介系統(Middleware)開發:負責與工廠 MES、EAP、FDC 或 EDA 等系統進行數據對接與即時通訊整合。解析工業端通訊協議(如 SECS/GEM、HSMS、OPC UA)與系統 Log,建立穩定、低延遲的數據擷取管道。 2. 核心數據處理與 ETL…
財務主管(副理/經理)| Finance Assistant Manager / Manager
工作內容 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務與其他一般會計帳務。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5. 核對各項明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 6. 推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度,覆核專案成本分析。。 7. 負責預算編審與控管。 8. 負責跨部門之溝通、協調與業務協作。 9. 員工薪資覆核與編輯發放作業。 10.…