喬山健康科技股份有限公司
Open positions
總部人資-資深教育訓練管理師
１年度教育訓練規劃 依公司營運策略及組織發展需求，規劃並執行年度教育訓練計畫。 進行各部門訓練需求分析（Training Needs Analysis），整合並排定年度訓練重點及資源。 ２教育訓練課程規劃與執行 規劃與執行新人訓練、專業職能、管理職能、通識及其他人才發展相關課程。 負責課程設計、講師聯繫、教材、場地、學員通知及課程行政等相關作業。 評估並管理外部教育訓練機構、顧問及講師。 ３人才發展與學習制度…
總部會計-經營改善組-資深(專案)經理
1. 推動全球集團報表自動化，優化結帳與分析效率。 2. 財務會計作業流程之診斷、優化與改善方案。 3. 協助監測集團AR管理，針對異常項目進行原因分析並追蹤改善。 4. 負責跨部門財務系統整合專案（如 ERP 模組優化、系統串接），確保數據一致性。 5. 主管交辦事項
總部會計-會計資深經理（管理職）
1. 集團國外子公司財務報表分析及管理、預算控管 2. 集團會計專案規畫及執行 3. 集團重要會計政策與手冊制定及推行 4. 編製集團合併財務報表 5. 具購併實務、財務策略經驗為佳 6. 具跨國集團合併軟体導入經驗為佳(如Hyperion...) 7. 具備四大會計師事務所之三年以上工作經驗者
總部會計-會計資深專案經理
1. 集團國外子公司（North, South, Europe, Asia）財務報表分析及管理、預算控管 2. 集團會計專案規畫及執行 3. 集團重要會計政策與手冊制定及推行 4. 製作財務報表、提供經營分析及決策Support 5. 具購併實務、財務策略經驗為佳 6. 具跨國集團合併軟体導入經驗為佳(如Hyperion...) 7. 具備四大或中型會計師事務所之三年以上工作經驗者
總部財會-IR資深專員暨財務流程優化
1. 安排國內外機構投資人及券商分析師之拜訪與對談，維護法人關係並強化資本市場溝通。 2. 統籌辦理每季法人說明會，撰寫中英文法說會簡報及營運亮點分析，並協助經營層進行模擬問答（Q&A）準備。 3. 持續追蹤同業動態、研究報告及市場共識（Consensus），彙整資本市場資訊，並即時向主管及高層回報市場反饋。 4. 盤點現行會計與財務結帳流程，導入數位化或自動化工具（如 ERP 模組優化、BI…
HQ Commercial Sales Marketing Manager / Senior Specialist
1. SBU Marketing Support & Alignment (1) Support overseas SBUs in marketing planning, KPI tracking, and execution. (2) Review marketing budgets and performance, and provide recommendations to improve ROI. (3) Align HQ…