全球傳動科技股份有限公司
Open positions
機台操作技術員(CNC)
〃求職渴望的聲音，全球傳動聽到了〃 若有興趣者可【免預約】於每周二、四早上9:00前來面試，當天會安排工作環境參觀介紹。 請攜帶身分證至大門警衛室前等候，[請務必準時，逾時不候] ☆ 限時福利： 員工介紹獎金 $10,000，介紹越多賺越多，歡迎介紹親朋好友一同加入！ ☆ 依績效享年終獎金、三節獎金。 ☆ 提供生日禮卷、員工制服、免費餐食。 ☆ 提供夜班津貼、證照加給 ▌ 工作內容： 1. 操作及維護機台，確保其正常運作。 2.…
★無經驗可★產線技術員
〃求職渴望的聲音，全球傳動聽到了〃 若有興趣者可【免預約】於每周二、四早上9:00前來面試，當天會安排工作環境參觀介紹。 請攜帶身分證至大門警衛室前等候，[請務必準時，逾時不候] ☆ 限時福利： 員工介紹獎金 $10,000，介紹越多賺越多，歡迎介紹親朋好友一同加入！ ☆ 依績效享年終獎金、三節獎金。 ☆ 提供生日禮卷、員工制服、免費餐食。 ☆ 提供夜班津貼、證照加給 ▌ 工作內容： 1. 操作及維護機台，確保其正常運作。 2.…
倉儲事務員
〃求職渴望的聲音，全球傳動聽到了〃 ☆ 限時福利： 員工介紹獎金 $11,000，介紹越多賺的越多，歡迎介紹親朋好友一同加入！ ☆ 依績效享年終獎金、三節獎金。 ☆ 提供生日禮卷、員工制服、免費供餐。 ☆ 上市公司。 ▌ 工作內容： 1. 執行倉儲收料、入庫、備料、盤點等作業。 2. 工作環境現場5S作業。 3. 倉儲作業異常簡易排除。 4. 主管交辦事項。 *工作需搬重物。 ▌ 工作班別：…
成品檢驗員
1、執行成品檢驗作業及相關行政文書作業處理。 2、檢驗作業紀錄資料Key in維護。 3、異常品檢驗分析回饋。 4、配合主管交辦事項
清潔人員
1. 維護環境整潔、負責工作區域清潔工作。 2. 清潔會議室、茶水間、化妝室等公共區域。 3. 廢棄物及資源回收整理。 4. 清潔備品及衛生用品更換及管理。 5. 其他主管交辦事項。 (優先安排面試：有在大型餐廳服務經驗者)
生管專員
1. 工單管理作業、追蹤進度與缺料、生產異常狀況處理。 2. 交期與生產達成統計分析。 3. 生產排程規劃與安排。 4. 物料需求分析。 5. 跨部門溝通協調生產狀況。 6. 主管交辦事項。
工業工程師
1.標準工時量測與SOP制定 2.現場瓶頸分析與作業流程改善 3.廠房 Layout 規劃與動線優化 4. ERP 系統維護（BOM、途程） 5.上級交辦事項
品質工程師
1.建立品管相關作業程序，監督生產中之各項管理活動。 2.評估品質管制設計，訂出最適合的品質目標，合乎產品標準，並建立、執行與督導檢驗方法、流程與標準。 3.稽核、評鑑與輔導進物料供應商，以確保品質符合要求。 4.管理客訴異常分析及部門協調改善對策的落實於與追蹤。 5.因個人學經歷不同，實際任用薪資將依據面談狀況評估。
資深業務助理
1. 銷售流程管理：訂單、交期協調、出貨安排及帳款追蹤 2. 客訴與退換貨處理 3. 跨部門溝通與異常協調 4. 定期報表彙整與分析 5. 主管交辦事項
稽核課級主管
1. 稽核計畫推動與內控合規： 協助主管擬定並執行年度內部稽核計畫，落實各項內部控制制度查核。 負責專案性稽核，釐清作業流程盲點，辨識營運風險並評估根本成因。 協助出具具體可行之改善建議報告，並定期追蹤各單位改善執行成效。 協助準備審計委員會、董事會相關稽核彙報資料，及主管機關法定申報事項。 2. 跨部門協作與管理諮詢： 擔任內部控制諮詢夥伴，就新制度、新專案或流程變更提供風險評估建議。…
品保部理級主管
1、部門全盤管理：領導 IQC、FQC/OQC、儀校、QE 及 CS 團隊，優化品保作業流程與績效。 2、品質戰略與體系協作：制定品質策略，並與人資部 QS 單位橫向協作，落實 ISO 體系維運與客戶驗廠。 3、客訴與品質工程：主導重大客訴（CS）應對、不良原因分析與品質改善專案（QE），提升產品良率。 4、跨部門協調：對接高階客戶，並串聯研發、製造等跨部門推動全員品質管理。…
產線組長
1.機檯管理:定期一二級基礎保養及異常維修回報，改善機台。 2.組內管理:製定組內管理規章，製定組內職務工作項目，編輯組內教育訓練上課內容。 3.生產管理: 生產派工，產線調配，產能制定能力，產能異常察覺能力。 4.品質管理:品質異常建檔，異常原因追查，品質不良改善能力，製作品質提升改善計畫，正面客觀品質要求能力。 5.人事管理:人員出勤，人員紀律，職場溝通協調能力，人員心態正向引導能力。
IT Infrastructure 課級主管
IT infrastructure section manager at a Taiwanese transmission-tech manufacturer in Shulin, New Taipei City. Leads planning, maintenance and incident handling for hardware, networks and server rooms, runs the annual IT budget with procurement and contracts, and owns information-security policy, listed-company IT internal audit controls, and software-license compliance.
生管部課級主管
※經實際面談後依學經歷、能力年資計算，核定敘薪。 一、系統與流程管理 1.生產排程、物料管理等管控 2.處理作業流程與異常分析 3.跨部門流程整合與管理 4.改善專案執行與進度追蹤 二、日常運作管理 1.日常管理與工作安排 2.產能、交期、庫存及生產進度管控 3.團隊成員教育訓練知識傳授 三、職務需求 1.具生產管理或專案執行經驗 2.熟 ERP 或相關系統作業(MES.APS.SAP) 3.具跨部門溝通協調能力
人資課級主管
1.各部門課級以上職缺輔助招募 2.績效考核制度優化 3.組織圖定期更新、規章辦法優化 4.人力預算管控 5.定期會議數據資料分析彙整（人資部月會、高階主管雙週會議） 6.移工名額管理覆核 7.員工宿舍管理 8.薪酬制度管理（定期參與產業薪酬調查報告與組織薪酬制度對焦） 9.主管交辦事項
機電整合專案經理
Project manager leading mechatronics (electromechanical integration) product development: plans the R&D and testing of mechatronics products — including design, debugging, and verification — and coordinates across departments to keep projects on schedule and up to quality standards.
美國業務主管(理級)
※ 代美國子公司招募 ※ 具美國公民身份或綠卡，於美國有居住地點。 1.依公司策略與市場分析，規劃開發策略及落實銷售目標。 2.部門組織管理。 3.負責客戶/通路/商機開發及管理。 4.定期參與總公司會議。 5.定期回報銷售進度及執行計劃進度。 6.每周居家辦公 3天。(依居住地可作調整) 7.美國辦公室地點：美國加州(Fullerton)。