善億營造開發股份有限公司
Open positions
營造工程採購發包人員
一 採購發包作業： 1.詢價、比價、議價： 調查市場行情，進行物料詢價、工程分包詢價。 2.招標發包： 製作發包圖說、空白標單、計算工料數量、製作預算書。 3.合約簽訂： 編寫、審核並簽訂工程合約，確保條款對公司有利。 二 廠商與合約管理： 1.廠商開發： 尋找、評選合格供應商與施工廠商，建立廠商資料庫。 2.合約管理： 管理工程進度、變更設計、結算、完工後的保留款核放。 3.請款作業： 審核廠商請款計價，核對施工內容與金額。 三…
營造工程職安衛工程師
1.工地安全衛生巡查及改善。 2. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 3. 執行安全衛生教育訓練。 4. 其他主管交辦事項。 5.依學經歷核薪。
營建／品管工程師
1. 職務說明： (1) 現場工程師，工程現場施工，負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師，辦理現場品質查驗及廠驗，具品管相關證照者佳。 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 無經驗可。 6.依學經歷核薪。
工地主任
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.依學經歷核薪。
估算人員
1. 工程標前估算。 2. 圖面、標單和工程數量核算。
機電工程師
1.具備營廠房機電工程完整資歷者尤佳。 2.溝通能力佳，抗壓能力高者尤佳。 3.具備機電工程圖面識圖能力。 4.材料設備送審。 5.監造查驗配合。 6.臨時水電配置。 7. 有蓋廠/廠辦經驗者佳。 8.依學經歷核薪。
人資專員
1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談) 2. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保) 3. 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理 4. 員工考勤管理作業 5. 每月固定費用請款 6. 協助舉辦年度員工活動 7. 其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。…
行政助理
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議聯繫與安排。 4. 協助收發公文並處理會簽文件。 5. 分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 協助簡單零用金管理，並前往銀行進行提存交易。 7. 負責文具用品採購。 10. 協助辦理員工福利事項。