Connect over MCP — free, no account needed to search.1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談)
2. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)
3. 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理
4. 員工考勤管理作業
5. 每月固定費用請款
6. 協助舉辦年度員工活動
7. 其他行政庶務支援及主管交辦事項
本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。
若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！
1.招募、履歷篩選及面試安排。 2.員工到離職、異動、出勤及人事資料維護。 3.執行新人及在職教育訓練。 4.配合移工仲介辦理外籍移工相關文件及行政作業。 5.負責員工勞健保、團體保險之加退保、異動及相關資料核對作業。 6.協助人資專案及主管交辦事項。
1. 人才招募與甄選管理_包含職缺發布、履歷篩選、面試安排及開方多元招募管道(建教合作 及校園徵才)。 2. 人事系統與考勤系統維護_人員進出紀錄作業、出缺勤管理、組織圖維護、及人員異動管理。 3. 勞雇關係_勞資會議、勞雇溝通管道、勞動契約書說明及簽定、勞資爭議、職災處理及 離職管理。 4. 員工關係管理_負責過福委會參與或主持，且具備擔任公司與員工之間的溝通經驗，舉辦…
1.人員招募作業/新人報到與離職手續/勞健保，團保加退保作業。 2. 教育訓練規劃與統籌/課程報名相關作業與資料維護。 3.人員出缺勤管理(每日出勤/請假/加班作業)。 4.每月薪資計算、勞健保核算與請款作業、班表確認與作業、薪資所得相關作業。 5.鼎新系統-人事ERP管理與維護 6.簽呈與公告管理、公文收發管理 7.員工福利(三節獎金、員工旅遊、健康檢查...等) 8.外籍工作內容安排與管理、外籍宿舍管理、與仲介公司聯繫窗口…
1.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 2.規劃與執行相關招募專案 3.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 4. 人資行政作業執行，相關報表製作與彙整 5. 跨部門事務協調 6. 主管交辦事項
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.…
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、員工守則與績效評核紀錄等） 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 員工關係維護及關懷 6. 每季或半年的教育訓練計畫規劃與執行 7. 外籍移工定期會議與問題諮詢 8. 總機行政庶務支援。 9. 薪酬計算暨管理…