臺中市私立科林文理短期補習班
Open positions
補習班行政老師（機動性高、溝通能力佳）
一、行政事務 （1)掌握老師課表進度、瞭解班級學生狀況，關心班級秩序與成績表現。 (2) 學生上下課安全。 （3）文書講義處理、設備固定。 （4）環境整潔 二、顧客關係維持 （1）家長端問題回覆。 （2）與家長建立維持溝通管道，並與學生及家長建立信任感及良好關係。 （2）新生瞭解課程：需有介紹每一個班級導向、老師教學風格的能力。 三、活動企劃和社群經營 四、異議初步處理
國中/國小數學老師(時間彈性、有實力都來、依人頭增加薪資）
一、 薪資結構與獎金機制 本公司採「保障底薪 + 高額教學獎金」模式，鼓勵優秀老師挑戰高薪。 （1）人數達標加成機制（獎勵）： 當老師負責的學生總人數達到以下門檻，上述第二項獎金將調升： *超過50人：團體班超過每人頭再加800元。 （2）科次獎金推廣：它科科次班級上課率達80%，每人頭+100元。 （3）年終獎金： 計算方式：每月平均學生人數 × 500 元。 （4）薪資保障：底薪配課45000元，依照實力往上增加。 EX:…
補習班課務班導師（行政老師、安親老師）
一、行政事務 （1)掌握老師課表進度、安排補課學生、自習學生進度。 (2) 管理一個補課、自修班級。 （3）文書講義處理 （4）環境整潔 二、顧客關係維持 （1）家長端問題回覆。（Line或電話） （2）新生瞭解課程：需有介紹每一個班級導向、老師教學風格的能力。 三、瞭解班內生的學習狀況，每日反饋。 四、異議初步處理
國文老師國小升私中/國中（兼職）時薪600～1500按人數增加
升學導向，老師須負責班級控管、成績成效。 ※歡迎具有國文教學經驗的補教老師/學校老師兼職※
國小/國中 數學老師 ~時薪500～2000按人數增加~具相關經驗
小班制數學班: 1.希望老師細心度高、耐心，能瞭解孩子問題，和注意孩子上課狀況。 2.強調觀念理解，由淺入深。 ※歡迎需有5年以上經驗的補教老師/學校老師兼職※
國中理化老師(含生物地科)(兼職) 時薪600～2000按人數增加
升學導向，老師須負責班級控管、成績成效。 ※歡迎有經驗的補教老師/學校老師兼職※
高中 數學老師
小班制數學班:強調觀念理解，由淺入深。 需有2年以上教學經驗 ※歡迎有經驗的補教老師/學校老師兼職※
國小升私中自然科學老師_ 時薪600～2000按人數增加_具相關經驗
小班制自然科學班:1.以升私中考試為主要導向。2.小五課程安排包含自然科學實驗。3.小六升私中重點整理、衝刺。4.銜接國中生物。 需有2年以上教學經驗