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2 jobs
2 weeks ago
人資專員(高雄)
APAC
Taiwan
Zuoying District, Kaohsiung City一、擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 二、建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 三、建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 四、建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 五、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。…
2 weeks ago
人資主管(高雄)
APAC
Taiwan
Zuoying District, Kaohsiung City一、人力資源策略規劃與執行： 主導企業整體人力資源策略之擬定與推動，確保選、訓、用、留各項計畫與企業中長期營運目標高度連結。 二、人才招募與企業品牌塑造： 整合招募管道與策略，建立具備市場競爭力及速度優勢的招募系統，並透過人才品牌提升對行銷、創意及數位科技關鍵人才的吸引力。 三、人才發展與組織能力建構： 規劃與監督系統化的人才發展與培訓體系，透過人才盤點與接班人計畫，確保組織具備未來所需的核心職能及管理人才梯隊，以支撐企業持續成長。…