【好地點】 店面坐落於交通方便的台北車站東森廣場地下街！搭捷運步行即可到達。 商場內充滿年輕文藝氣息，也有眾多其他好吃的餐廳進駐。 【好上手】 操作流程簡單，不複雜又快速的工作內容讓您獲得滿滿成就感。 【好環境】 團隊充滿活力，商圈也以年輕客群為主要銷售對象，工作環境單純，適合期待簡單點的您。 【工作內容】 1. 餐點製作 2. 協助客人點餐與主打品項介紹 3. 簡易備料 4. 環境清潔 5. 依商場規範打烊結帳 6.…
薪資福利優於同業，獎金、升職肯拚就有！ 以下內容、非常簡單 【工作內容】 1.簡單洗切、SOP食物製作，好懂易學 2.客人自助點餐、必要時協助操作 3.出餐電腦叫號、招呼客人取餐 4.外場自助型態，必要時提供客人服務 5.店內環境、座位區清潔整理 6.開店前準備及閉店整理作業 7.服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理...等 【薪資條件】 時薪制請參考如下，但我們一定比大家好 【福利制度】 ・依法辦理勞健保、勞退6%及特別休假…
薪資福利優於同業，獎金、升職肯拚就有！ 【工作內容】 1.簡單洗切、SOP食物製作，好懂易學 2.客人自助點餐、必要時協助操作 3.出餐電腦叫號、招呼客人取餐 4.外場自助型態，必要時提供客人服務 5.店內環境、座位區清潔整理 6.開店前準備及閉店整理作業 7.服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理...等 【薪資條件】 月薪38,000 元~46,000元 實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級 【福利制度】…
集團穩定陸續展店，馬上卡位升遷就是你！ 薪資福利優於同業，獎金、升職肯拚就有！ 以下內容、非常簡單 【工作內容】 1.簡單洗切、SOP食物製作，好懂易學 2.客人自助點餐、必要時協助操作 3.出餐電腦叫號、招呼客人取餐 4.外場自助型態，必要時提供客人服務 5.店內環境、座位區清潔整理 【福利制度】 1. 勞保、健保、勞退6％ 2. 生日禮金 、三節禮金 3. 婚喪喜慶津貼 4. 提供午晚員工餐 (店鋪員工專有) 5. 門市同仁聚餐…
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 （如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8.…
我們正在打造具規模化的餐飲品牌體系，此職位不只是「店長」，而是未來可晉升為「區域營運主管／品牌合夥人」的核心角色，你將全面負責單店營運與團隊管理，並參與品牌標準化與複製之重要過程。 如果你是以下這種人，非常適合加入我們： 不想只當「打工型店長」 想學完整餐飲經營（營運＋財務＋品牌） 想往「區經理／品牌經營者」發展 想參與未來展店與加盟體系 這份職位會讓你從「店長」變成「經營者」 工作內容 一、門市營運管理…
我們是一個正在快速展店的餐飲品牌體系，正在尋找「想成為老闆的人」，你會從門店經理人開始，學會一間店的完整經營邏輯(營收、成本、人員、品牌)，並在通過考核後，晉升為：加盟主 / 區域合夥人。 職缺亮點 表現優秀可晉升「加盟主 / 區域合夥人」 公司提供完整展店與營運系統 從「店長」培養成「老闆」 參與品牌快速擴張紅利 這不是一份工作，是一條創業升級路徑 你的角色(核心定位) 你不是一般店長，而是： 未來「門店經營者」…
薪資福利優於同業，趕快加入幸福大家族！ 業績達標獎勵 指標達標獎勵 寬廣晉升通道 各種夥伴福利等你來拿！！！ 【工作內容】 1.簡單洗切、SOP食物製作，好懂易學 2.客人自助點餐、必要時協助操作 3.出餐電腦叫號、招呼客人取餐 4.外場自助型態，必要時提供客人服務 5.店內環境、座位區清潔整理 6.開店前準備及閉店整理作業 7.服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理...等 【薪資條件】 月薪無上限，不怕你不拼，就怕領不完！！…
集團穩定陸續展店，馬上卡位升遷就是你！ 薪資福利優於同業，獎金、升職肯拚就有！ 以下內容、非常簡單 【工作內容】 1.簡單洗切、SOP食物製作，好懂易學 2.客人自助點餐、必要時協助操作 3.出餐電腦叫號、招呼客人取餐 4.外場自助型態，必要時提供客人服務 5.店內環境、座位區清潔整理 【福利制度】 ・依法辦理勞健保、勞退6%及特別休假 ・門市同仁值勤期間提供員工餐 ・同仁及親友享有用餐優惠 ・生日禮金及婚喪喜慶津貼…
【工作內容】 1.集團各餐飲品牌展店開發、評估、談判及簽約。 2.包含海、內外招商業務、線上、線下加盟推廣，潛在客戶開發。 3.主導加盟展，定期辦理加盟說明會。 4.提供有意加盟者招商，進行商圈市場評估調查。 5.熟悉市場競爭品牌條件及加盟條件、分析並擬定招商策略。 6.連鎖加盟各項規章、制度流程整合。 7.達成集團展店目標。 8.進行跨部門平行整合溝通、各品牌門市問題協助排解。 9.審閱合約條文，管理展店前工作進度。…
1.戰略落地執行 承接董事長/總經理策略，拆解為可執行計畫 負責推動各品牌（酸菜魚／拉麵／火鍋 / 咖哩）營運策略落地 多品牌營運管理 2.管理門市營運體系（直營 / 加盟 / 委託經營） 建立可複製的營運模型與展店節奏 3.組織與制度建立 建立營運SOP、KPI制度與績效追蹤機制 優化人員配置與培訓體系 問題解決與優化 快速診斷門市問題（人、貨、場） 4.提出具體改善方案並落地執行 跨部門整合 串接行銷、採購、品牌、財務…
【工作內容】 1.簡單洗切、SOP食物製作，好懂易學 2.客人自助點餐、必要時協助操作 3.出餐電腦叫號、招呼客人取餐 4.外場自助型態，必要時提供客人服務 5.店內環境、座位區清潔整理 6.開店前準備及閉店整理作業 7.服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理...等 8.門市營運管理，執行標準作業流程 9.負責店舖經營及管理工作 【薪資條件】 月薪43,000~45,000元 實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級 【福利制度】…
以下內容、非常簡單 【工作內容】 1.簡單洗切、SOP食物製作，好懂易學 2.客人自助點餐、必要時協助操作 3.出餐電腦叫號、招呼客人取餐 4.外場自助型態，必要時提供客人服務 5.店內環境、座位區清潔整理 【薪資條件】 時薪制請參考如下，但我們一定比大家好 【福利制度】 1. 勞保、健保、勞退6％ 2. 生日禮金 、三節禮金 3. 婚喪喜慶津貼 4. 提供午晚員工餐 (店鋪員工專有) 5. 年假 6. 業績達成獎勵 【工作願景】…
工作內容及要求： 1. 每月月初結財務報表提供給母公司(含IS、BS、立沖帳餘額明細表核對) 2. 子公司投資損益計算 3. 遞延收入、每月費用攤提 4. 每月出勤核對、薪資計算、勞健保勞退作業 5. 應收帳款電子發票開立及入帳 6. 應付帳款應付費用審核入帳 7. 關係人明細表 8. 損益差異分析 9. 零用金管理核對及支付 10. 預估每月人效獎金(需先將人效表先核對完畢)金額入APOLLO系統 11. 營業稅、營所稅申報…
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