欣興電子股份有限公司
Open positions
【生產製造類】製造部技術師/作業員 (S2廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆不限科系，無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生
1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 3. 工作特性： 12 小時制 08:00~20:00 或 20:00~08:00 (做四休二，不需輪班) 4. 具工廠經驗者佳。無經驗可，歡迎社會新鮮人加入 5. 工作地點：桃園市龜山工業區山鶯路173號。 ☆ 到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者、新鮮人加入 ★ 提供冷氣員工宿舍
*桃園新廠-S2A*【生產製造類】製造部技術員/作業員 ☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆不限科系，無經驗可，歡迎應屆畢業生、僑外生、新住民
1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 3. 工作特性： 12 小時制 08:00~20:00 或 20:00~08:00 (做四休二，不需輪班) 4. 具工廠經驗者佳。無經驗可，歡迎社會新鮮人加入 5. 工作地點：桃園市龜山工業區山鶯路173號。 ☆ 到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍
【設備改善類】設備工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行
QM-Customer Service Engineer (Carrier SBU)
【協助處理客戶售後服務之相關事宜】 1. 負責公司產品出貨後的售後服務，客訴處理。 2. 客戶端與工廠端之溝通協調。 3. 品質之現場稽核進行準備。 4. 品質資訊之收集管理，8D報告資料收集管理。 5. 改善稽核、監控廠內產品品質。 6. 傳達客戶議題並整合相關部門進行追蹤解決方案。 7. 完整收集整合客戶端訊息，以提供廠內做為品質改善的方向及提高客戶服務滿意度。
【環安廠務類】廠務助理技術工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(水電、空調、瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.工作特性：做四休二, 12小時制
【品保/客服類】品保工程師 (S1廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
QAE工程師： 1. 導入客戶文件需求，評估及導入及修改SOP文件 2. FQC批退的原因分析及對策提出 3. 對策審核及效確稽核 4. 報表製作：客戶周月報彙整及製作 AQC工程師: 1.工程變更審核 2.SPC管制規劃 3.客戶稽核
【設備改善類】設備工程師 (S1廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.工廠設備維護 2.機器日常保養 3.自動化控制PLC設備規劃
【品保/客服類】客服工程師/管理師(山鶯廠區)
《協助處理客戶售後服務之相關事宜》 1.國內外顧客抱怨處理。 2.顧客端出差, 處理客訴。 3.顧客客訴稽核安排/陪同。 4.顧客端其他品質相關需求處理。 ---------------------------------------- ★英文精通者佳 ★可配合出差者佳 ★歡迎社會新鮮人 ★個性熱忱,善於溝通者佳
【生產製造類】製造部技術師/作業員 (S1廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 ★做四休二<12小時制> 日班：08:00~20:00 / 夜班：20:00~08:00 ★無經驗可，歡迎社會新鮮人加入 ★學習意願高、對生產線工作有興趣者佳 ★具PCB軟硬板工作經驗者優先錄取 ★ 提供汽/機車停車場 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ◎提供冷氣員工宿舍
【生產製造類】製造部技術師/作業員(山鶯廠)-不需輪班☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 ★不需輪班!!!! (固定日班或夜班) ★做四休二<12小時制> 日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00 ★無經驗可，歡迎社會新鮮人加入 ★學習意願高、對生產線工作有興趣者佳 ★具PCB軟硬板工作經驗者優先錄取 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ◎提供冷氣員工宿舍
【採購資材類】設備採購管理師 (Buyer) (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 驗收請款作業執行 2. 設備交期跟催及統整 3. 熟悉進出口貿易程序, 協助購案開立信用狀 4. 協助主管及Sourcer事項處理 (會議報告、會議記錄、跨部門溝通、合約系統流程、其它主管交辦事項等)
【倉管運輸類】PCB-廠間車司機(四二制日班)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
1.集團及公司各廠區物料及文件運送 2.裝卸貨品、交付貨品及簽收確認 3.每日貨車6S點檢、協助處理保養維修驗車相關事宜 +須有普通大貨車以上駕照+
【採購資材類】營運支援組採購管理師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 依據採購作業規範執行，詢比議價程序 2. 供應管理汰弱扶強健全供應商環境，導入2nd source 3. 採購品質意識、成本分析，溝通協調爭取以符合公司需求 4. 承接並執行工廠營運支援相關採購案件 5. 持續改善及自我提升、專案管理
【營運/倉管類】廠車司機☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
1. 集團及公司各廠區運送物料及文件 2. 裝卸貨品、交付貨品及簽收確認。 3. 每日貨車清潔、保養工作 ++須具備大貨車駕照++ +須具備堆高機操作證照+ +具3~5年相關經驗+ 工作時間: 日夜班司機，班制:四休二或二休二，12小時制(日班上班時間08:00~20:00、夜班上班時間20:00~08:00，以上皆含休息時間)
【倉管物料】Carrier倉管技術師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
1.成品入庫與出貨理貨作業 2.出貨文件製作 3.成品送貨作業 4.上班時間：四二日班 08:00-20:00
【倉管物料】倉管技術師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
1.倉庫管理(物料盤點、儲位管理、物料發放) 2.帳務作業(叫料、收料、驗收、請購、系統入帳及扣帳) 3.宅配及原物料收發料作業 4.裁板作業 5.上班時間：四二日班 08:00-20:00
【產品/研發類】CAD/CAM工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.使用CAM做基礎操作, 設計圖檔編輯、檢查…等 2.撰寫CAM程式 3.簡化CAM作業流程 4.優化CAM自動化工具 *此職務將先安排在山鶯廠區受訓，未來長期工作地為楊梅廠區*
【製程改善類】製程工程師 (S3廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高可達20,400☆
1.監控載板製程品質及良率改善 2.降低生產成本，優化製程品質及參數 3.載板製程能力提升、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援
【製程改善類】製程工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程，處理及排除異常
【製造管理類】製造工程師 (S3廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高可達20,400☆
1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫。 2. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序。 3. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成。