Search jobs inside your AI agent. Connect over MCP — free, no account needed to search.
1. 基本國際貿易概念。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,進行ERP 訂單相關流程操作。 3. 定期跟催客戶下單,與客戶/業務/工廠對接訂單細節。 4. 定期檢視應收帳款情形,現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶/業務帳款 異常情況,以保障公司權益。 5. 協助業務及上級交辦事項,有責任感,注意細節。 6. 熟Excel操作尤佳。
1.個人電腦維護管理與軟硬體周邊設備安裝檢測。 2.公司網路環境規劃、管理、改善與維護。 3.公司資訊安全內控管理及資安事件應變處理與改善措施。 4.負責台灣總部、越南廠區及美國辦公室之遠端 IT 支援。 5.負責跨國據點之軟硬體資產盤點、軟體授權控管與系統帳號權限設定。 6.鼎新ERP workflow等系統維護。
熟悉勞動法令,並具備招募、考勤、計薪等 HR 實務經驗。 能獨立執行端到端的招募流程與日常人事作業,並確保合規性。 具備發現流程痛點,並主動優化 HR SOP 的能力。 熟練操作 HR 系統與 Excel 進行人事數據處理。 具備良好的跨部門溝通協調能力,能妥善處理員工關係。 能獨立掌控中小型 HR 專案(如員工活動、滿意度調查)之推進。
1. 作為客戶需求與內部營運之間的關鍵窗口,承接客戶訂單需求,並推動相關作業順利落地 執行。 2. 負責訂單建檔、ERP作業、訂單異動處理與交付進度追蹤,確保資訊正確、流程順暢且交期可控。 3. 整合客戶、業務與內部單位資訊,針對產品規格、價格、交期與出貨需求進行確認與協調。 4. 追蹤訂單執行狀況與異常事項,彙整問題、掌握影響,並協助後續處理與回饋。 5. 定期整理應收帳款、交易條件與相關營運資訊,協助風險控管與日常營運管理。…
1. 處理國外客戶訂單、報價及包裝等業務 2. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必 要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 3. 負責與工廠溝通,確保生產進度與交期的準確性 4. 擔任國際性展覽相關事宜規劃 5. 有基礎銷售分析經驗者佳 6. 客訴處理 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊,一同打造更美好的未來!
具備商業敏銳度,能將 HR 策略與公司年度營運目標緊密結合。 能從主導並建構核心 HR 制度(如:薪酬架構、績效考核、人才梯隊)。 精通勞動法令與風險控管,具備處理重大勞資議題之經驗。 具備組織診斷與數據洞察能力,能針對管理痛點提出系統性解方。 具備帶領 HR 團隊、分配資源與培育部屬之實務經驗。