義享樂國際股份有限公司
Open positions
人事專員
1.人力招募與進用工作。 2.人事資料管理。 3.員工關係建立及維護。 4.人資相關工作協助及執行。 5.主管交辦事項。
會計課專員/助理專員
1.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.營業稅、各類扣繳等各項稅務申報作業 4.固定資產帳務處理、盤點等各項業務 5.執行主管交辦事項
職安專員
1.收集及建立並執行勞工安全衛生管理計畫。 2.執行公司內、外部安全衛生業務。 3.攬商管理:承攬商工作證審查及製作，現場作業安全衛生管理檢查。 4.處理突發之勞工安全衛生事宜。 5.執行安全衛生教育訓練。 6.工傷或職業病事故協助處理。 7.職業災害每月統計申報。 8.主管交代之事務。
人資行政課級主管
1.人才招募及任用之管理與執行。 2.薪酬、福利、保險及差勤之管理與執行。 3.績效考核與人才發展之管理與執行。 4.員工關係與法令合規之維護。 5.組織編制制定及制度優化。 6.協助辦法規章修訂及人資作業流程優化。 7.人資相關報表文件資料檔案維護、製作與管理。 8.勞資會議及職工福委會之管理與執行。 9.行政事務之管理與執行。 10.主管交辦事項。
總務專員/助理專員
1.公文收發歸檔及部門行政文書相關事務作業 2.協助辦公設施設備管理及請採購相關作業 3.零用金管理及總務負責之各項費用核銷作業 4.總務行政倉庫管理作業 5.公務車調派維護與保險續保作業 6.支援其他庶務事務處理 7.主管交辦事項
資訊工程師(軟體)(需排班)
一、工作內容 •維護及管理百貨營運系統 •EIP內部資訊系統開發、調整及優化 •主管交辦事項 二、加分條件 •具 Git 使用經驗 •具 AI 協作開發經驗 •具關聯式資料庫概念，或 Oracle 使用經驗 •具良好溝通能力及團隊協作能力
電機工程師/儲備幹部(需輪班)
1.商場百貨及商辦擴建工作。 2.機電、消防和電氣系統規劃及了解。 3.日後維護、保養。 4.行政、文書，協調處理作業。 5.工程監工、發包。 6.主管交辦事項。
資訊工程師(系統開發儲備幹部)
1. 規劃、管理及維護館內各類資訊系統 2. 網站及APP、串接API維護及管理 3. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析 4.專案領導與跨部門溝通協調。 5.規劃目標與調配達成目標所需之資源並安排時程，監控目標達成進度 6.上級交辦事項
顧客服務課組長/專員
1.顧客接待、顧客關係管理與經營。 2.服務品質提升與管理、買場服務人員教育訓練。 3.服務台業務執行：顧客諮詢與意見處理、外籍旅客退稅辦理、三聯式發票換發、活動贈品兌換、會員申辦、顧客資料維護等。 4.總機/播音室業務執行。 5.上級交辦事項。
mall營業部 餐飲食品課專員/組長
1.商場管理、專櫃及廠商管理、商品銷售管理 2.營運目標執行及毛利控管 3.商場招商規劃、品牌開發、合約洽談及管理 4.活動提案/規劃/洽談/執行 5.顧客服務與溝通 6.對應品牌各項業務聯繫與溝通 7.上級交辦事項
行銷活動企劃專員
1.市場調查與研究分析、行銷策略規劃。 2.節慶活動促銷檔期活動規劃與執行、經費預算、結案。 3.品牌管理與活動推廣。 4.會員分級 / 會員獎勵制度創建 5.會員資料庫平台 / 顧客關係管理。 6.會員系統管理名條抽取與簡訊發送。 7.銀行活動合作規劃與洽談。 8.國際觀光客活動設計規劃。 9.上級交辦事項。
法務專員
1.法律諮詢。 2.合約制定。 3公司專利與商標申請與管理。 4.協助法律事務調解。 5.辦理法律認知教育訓練。 6.上級交辦事項。