穎宸實業有限公司

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5 days ago

人事兼總務

1.維護人力資源相關作業與資料（招募流程、員工資料管理） 2.規劃與製作人事表單，協助建構作業流程 3.KEY IN 每月獎懲明細表 4.負責勞健保加退保作業 5.協助員工溝通與人事異動作業 6.使用 HR 系統處理員工考勤、異常排除與假勤作業 7.總務庶務管理（訂便當、文具採購、設備叫修等） 說明: 職缺以人事行政作業為主， 若具備人資制度規劃或專案經驗（如績效管理、人提計畫、ISO）， 將另調整職務定位薪資