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【年薪上看15個月】人力資源薪酬管理師
此職務隸屬於人力薪酬組，專責為薪酬管理，能獨立完成作業，涵蓋： (1) 每月業務：假勤統整、出勤結算、薪津計算、勞健退作業、所得繳款等作業。 (2) 每年業務：獎金規劃、調薪規劃、預算編列管理、特殊合約管理、所得/補充保費申報。 (2) 不定期業務：人資制度檢討優化、資訊統計及彙整、各類風險管控及相關專案精進等 遠東巨城招募重視人才與單位之適配性，千里馬是能與團隊一同走向卓越的穩健人才!…
【年薪上看15個月】電商營運專員
工作內容 1. 品牌招商與商品開發 開發市場熱門品牌、潛力商品及具特色的差異化商品。 主動聯繫品牌與供應商，進行合作洽談、條件溝通及後續關係維護。 關注市場趨勢與消費需求，發掘具有銷售潛力的新品牌與新商品。 2. 電商平台營運與商品管理 負責商品上架、商品資訊整理、內容維護及平台日常營運。 學習並熟悉電商平台前後台操作、商品管理及相關營運流程。 配合檔期及行銷活動進行商品設定與平台內容更新。 3. 營運數據整理與成效分析…
【年薪上看15個月】顧客服務管理主任
【工作內容】 1、顧客關係維護與緊急狀況處理 2、團隊管理與人員輔導訓練 3、各項合約簽訂 4、制服管理相關業務 5、其它臨時性業務 【其他說明】 1、早/晚班輪班，排班制，月休8~9天，實際上班時數8小時，另有1小時休息時間 2、設有客服同仁專用休息室，提供同仁獨立休息空間 3、提供統一制服，呈現專業及一致之良好形象
【年薪上看15個月】顧客服務管理師(固定班別)
【工作內容】 負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括： 1、服務台各項業務諮詢與處理 (路線之引導、娃娃車租借、停車折抵、外幣兌換、禮品包裝、遺失物保管招領...等) 2、VIP相關業務諮詢與處理 3、集團卡務業務辦理 4、贈品兌換 5、顧客意見處理 6、其他主管交辦事項 【其他說明】 1、固定晚班，不須早晚輪班，平常日13:20-21:50/假日13:50-22:20…
【年薪上看15個月】顧客服務管理師
【工作內容】 ※ 負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括： 1、服務台各項業務諮詢與處理 (路線之引導、娃娃車租借、停車折抵、外幣兌換、禮品包裝、遺失物保管招領...等) 2、VIP相關業務諮詢與處理 3、集團卡務業務辦理 4、贈品兌換 5、顧客意見處理 6、其他主管交辦事項 【其他說明】 1、早班、晚班排班制，月休8~9天，實際上班時數8小時，另有1小時休息時間 2、設有客服同仁專用休息室，提供同仁獨立休息空間…
【年薪上看15個月】行政客服管理師
【工作內容】 負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括： 1、服務台各項業務諮詢與處理 (路線之引導、娃娃車租借、停車折抵、外幣兌換、禮品包裝、遺失物保管招領...等) 2、VIP相關業務諮詢與處理 3、集團卡務業務辦理 4、贈品兌換 5、顧客意見處理 6、其他主管交辦事項 【其他說明】 1、早班、晚班排班制，月休8~9天，實際上班時數8小時，另有1小時休息時間 2、設有客服同仁專用休息室，提供同仁獨立休息空間…