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1.部門事務處理與與文書作業。 2.測試場地預約、報表製作。 3.測試樣品入出庫管理。 4.工作進度追蹤：客戶諮詢處理、業務執行進度追蹤。 5.主管交辦事項與文書作業。

1. 認證案件管理維護 2. ISO品質文件維護與修訂 3. 內稽與外稽專案執行 4. 主管交辦事項

人力資源政策、制度規範在各部門推行落實，協助各部門完善人力資源管理工作，提升組織效能及績效。 1. 計畫、執行人力資源相關業務。 2. 負責組織所需之人才招募計畫。 3. 幫助發展各事業單位各級幹部的人員管理能力。 4. 制度規範在組織內的推行落實。 5. 行政作業與主管交辦事項執行。

1.資安認證專案執行、資安認證報告及滲透測試及漏洞風險評估。 2.執行資安檢測工具、網絡和系統安全漏洞所在(例如：入侵檢測和防禦、網絡防火牆、網站弱點掃描等資安健診項目)。 3.資安問題處理、回饋及追蹤。

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