資深人事/主管

人力資源政策、制度規範在各部門推行落實，協助各部門完善人力資源管理工作，提升組織效能及績效。
1. 計畫、執行人力資源相關業務。
2. 負責組織所需之人才招募計畫。
3. 幫助發展各事業單位各級幹部的人員管理能力。
4. 制度規範在組織內的推行落實。
5. 行政作業與主管交辦事項執行。