志旭科技有限公司
Open positions
人資招募/人資專員
為擴大營運項目，積極招募專業資訊人才中，希望找尋有招募經驗的招募高手與人資主管。 1. 招募執行、面試、任用、異動等人事作業。 2. 考勤管理。 3. 主管交辦事項。
財會人員/資深財會
1. 記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票，並定期整理成冊 2. 審核及製作有關各項費用支付之傳票、單據及帳務處理 3. 審核廣告費用廠商貨款或費用等應付款項帳務 4. 處理客戶應收款項帳務，包含製作通路對帳明細及開立發票 5. 處理一般會計帳務,整理憑證給會計師/核對營業稅/所得稅 6. 協助執行佣金計算及一般現金收付作業 7. 管理零用金異動及撥補作業 8. 營運報表製作 9. 主管交辦事項
行政助理/專員
1.部門內行政文書工作。 2.樣品管控與專案進度追蹤。 3.報表彙整與問題分析。 4.其他主管交辦事項。
業務助理
1.部門事務處理與與文書作業。 2.測試場地預約、報表製作。 3.測試樣品入出庫管理。 4.工作進度追蹤：客戶諮詢處理、業務執行進度追蹤。 5.主管交辦事項與文書作業。
品管
1. 認證案件管理維護 2. ISO品質文件維護與修訂 3. 內稽與外稽專案執行 4. 主管交辦事項
資深人事/主管
人力資源政策、制度規範在各部門推行落實，協助各部門完善人力資源管理工作，提升組織效能及績效。 1. 計畫、執行人力資源相關業務。 2. 負責組織所需之人才招募計畫。 3. 幫助發展各事業單位各級幹部的人員管理能力。 4. 制度規範在組織內的推行落實。 5. 行政作業與主管交辦事項執行。
業務代表
1. 業務開發與維繫既有客戶。 2. 達成業務銷售目標。 3. 主管交辦事項。
資安工程師
1.資安認證專案執行、資安認證報告及滲透測試及漏洞風險評估 。 2.執行資安檢測工具、網絡和系統安全漏洞所在(例如：入侵檢測和防禦、網絡防火牆、網站弱點掃描等資安健診項目)。 3.資安問題處理、回饋及追蹤。