2. Recruiter（未経験者、準経験者募集）
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キャリアを、一気に引き上げる。
仕事概要
Pole&Lineのエージェントが向き合うのは、経営者や事業責任者が抱える組織課題の核心です。採用を通じて経営の最上流に踏み込み続けるこの仕事は、ビジネスパーソンとしての視座を一気に引き上げます。実力次第で、年次に関係なく高い報酬を手にできる透明性の高い評価制度も整えています。Pole&Lineが扱うのは、ハイレイヤー層に特化したサーチ案件です。クライアントの経営者・事業責任者と直接向き合い、組織の根幹に関わる意思決定に踏み込む。そのレベルの仕事を、未経験から早期に担える環境がここにあります。担当領域の制限もなく、AIもフル活用できる。結果を出した分だけ、正当に報われます。
仕事内容
① 採用要件の定義
経営層・採用責任者との打ち合わせを通じ、事業成長に必要な人材像を言語化・提案します。
② リストアップ・アプローチ
専用データベースを活用し、転職顕在層から潜在層まで幅広いハイクラス人材へ直接アプローチします。
③ キャリア面談
候補者の志向を深掘りし、企業の魅力とキャリアの接続性を踏まえた動機形成を行います。
④ プロセス管理・条件交渉
面接アドバイスから条件交渉、入社決定まで一気通貫で担当します。
必須スキル
Pole&Lineのエージェントが向き合うのは、経営者や事業責任者が抱える組織課題の核心です。採用を通じて経営の最上流に踏み込み続けるこの仕事は、ビジネスパーソンとしての視座を一気に引き上げます。実力次第で、年次に関係なく高い報酬を手にできる透明性の高い評価制度も整えています。Pole&Lineが扱うのは、ハイレイヤー層に特化したサーチ案件です。クライアントの経営者・事業責任者と直接向き合い、組織の根幹に関わる意思決定に踏み込む。そのレベルの仕事を、未経験から早期に担える環境がここにあります。担当領域の制限もなく、AIもフル活用できる。結果を出した分だけ、正当に報われます。
仕事内容
① 採用要件の定義
経営層・採用責任者との打ち合わせを通じ、事業成長に必要な人材像を言語化・提案します。
② リストアップ・アプローチ
専用データベースを活用し、転職顕在層から潜在層まで幅広いハイクラス人材へ直接アプローチします。
③ キャリア面談
候補者の志向を深掘りし、企業の魅力とキャリアの接続性を踏まえた動機形成を行います。
④ プロセス管理・条件交渉
面接アドバイスから条件交渉、入社決定まで一気通貫で担当します。
歓迎スキル
・法人営業経験・IT業界経験
求める人物像
・経営者・事業責任者クラスのステークホルダーと、臆せず向き合える方・現状に満足せず、より高い基準を自らに課せる方
・短期間でキャリアを確立したいという強い意志を持つ方