Analista de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time, atuando nos processos e rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, prazos e procedimentos internos.

Principais responsabilidades

• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
• Executar e conferir o processamento da folha de pagamento;
• Realizar cálculos de férias, rescisões, 13º salário e encargos trabalhistas;
• Administrar benefícios, incluindo vale-alimentação, vale-transporte e assistência médica;
• Controlar e acompanhar o registro de ponto, banco de horas e horas extras;
• Realizar o envio e conferência de informações ao e-Social;
• Acompanhar afastamentos, atestados e demais ocorrências trabalhistas;
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores;
• Garantir o cumprimento dos prazos e das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e eSocial;
• Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de folha de pagamento.

Diferencial:

• Experiência com o sistema StarSoft.

Perfil desejado:

• Buscamos um(a) profissional organizado(a), analítico(a), proativo(a), com atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas.

Requisitos