Analista de Desenvolvimento Humano
Description
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (EXTERNO) – ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO
CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO
1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação de profissional para o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano, com atuação na Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER, gerenciada pela Associação Reabilitar, situada no município de Teresina – PI.
CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO PARA ATUAÇÃO NA NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER
- Alinhar as demandas de contratação com os gestores, revisar as descrições dos cargos e encaminhá-las para validação da Supervisão e Gerência de DH;
- Aplicar estratégias de recrutamento interno, externo ou misto, considerando prazos e necessidades institucionais;
- Realizar divulgação de vagas nos meios de comunicação internos e externos;
- Realizar a convocação dos candidatos aprovados nas etapas do processo seletivo Via Plataforma ATS e WhatsApp;
- Garantir o envio do feedback para os candidatos selecionados e não aprovados no Processo Seletivo;
- Realizar o controle dos cadastros de reserva referentes aos processos seletivos da Associação Reabilitar;
- Triar currículos e identificar candidatos compatíveis com os requisitos das vagas;
- Conduzir e registrar entrevistas por competências, avaliando conhecimentos, comportamentos e capacidade de resolução de problemas;
- Aplicar e corrigir testes técnicos, e de raciocínio lógico, dinâmicas e case conforme a complexidade do cargo;
- Conduzir processos seletivos com ética, imparcialidade e compromisso com a diversidade e a inclusão.
- Agendar e acompanhar os exames admissionais em parceria com o SESMT;
- Coletar e validar toda a documentação de admissão conforme o checklist;
- Realizar a inclusão de Pré-Admissão no sistema;
- Monitorar as cotas de PCD e Jovem Aprendiz, propondo estratégias para seu preenchimento;
- Desenvolver e acompanhar projetos de desenvolvimento de aprendizes e iniciativas de contratação de Pessoa Com Deficiência - PCD;
- Elaborar e arquivar pareceres detalhados dos candidatos com informações sobre suas competências técnicas, comportamentais e fit cultural;
- Elaborar relatórios mensais dos indicadores de recrutamento e seleção;
- Atualizar a planilha de controle de vagas, garantindo o preenchimento das informações necessárias;
- Alinhar o processo de integração dos novos colaboradores, em conjunto com a área de T&D;
- Enviar, controlar prazos e analisar respostas dos formulários do Projeto Tutor e posteriormente fornecer o feedback para a gestão do DH;
- Monitorar e propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção;
- Enviar e acompanhar entrevistas de desligamento para obter feedback dos colaboradores;
- Fornecer suporte nas demandas de T&D, Performance, Cultura e Clima e Endomarketing quando necessário;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato.
CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
- Ensino Superior concluído em Administração, Recursos Humanos e/ou Psicologia;
- Pós-Graduação concluída na área;
- Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses na área de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em Pacote Office nível intermediário.
- Experiência no uso de sistemas de gestão de recrutamento (ATS) e controle de processos admissionais e demissionais.
- Laudo médico caracterizador de deficiência, emitido por profissional competente, em caso de pessoas com deficiência.
Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.
Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!