Analista de Reclutamiento

Estamos en búsqueda de una persona dinámica, organizada y con capacidad para trabajar bajo presión y por objetivos para:

- Reclutamiento y selección de guardias de seguridad privada, posiciones operativas y administrativas

- Publicación y difusión de vacantes en redes sociales y diversas fuentes

- Manejo de estrategias de reclutamiento

- Entrevistas iniciales y aplicación de filtros de selección (psicometría y doping)

- Validación de documentación y referencias laborales de los candidatos

- Seguimiento puntual a los candidatos durante el proceso de contratación

- Proceso de contratación e integración de expedientes

- Seguimiento a indicadores de reclutamiento, coberturas de vacantes y tiempos de contratación

- Coordinación con el área de operaciones para identificar necesidades del personal

- Elaboración de reporte de avances y resultados

Requisitos:

-Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento operativo y/o cobertura de vacantes de alta rotación (deseable seguridad privada)

-Manejo de bolsas de trabajo presenciales, digitales y redes sociales

-Manejo Office (principalmente Excel y Word) y equipo de oficina.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo + Prestaciones de ley + Estabilidad laboral