Analista de Recrutamento e Seleção Junior- Tatuapé São Paulo

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);

Atuar em vagas operacionais, administrativas e/ou técnicas;

Manter atualizados os indicadores e relatórios da área;

Garantir uma boa experiência para os candidatos durante todo o processo. Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas relacionadas;

Experiência anterior com recrutamento e seleção (mínimo 6 meses a 1 ano);

Boa comunicação, senso de urgência e organização;

Conhecimento em plataformas de recrutamento (Principalmente Catho e Pandapé)

Desejável familiaridade com indicadores de R&S.