Analista de Recursos Humanos Jr

Summary

Supports HR processes like recruitment, onboarding, payroll, and employee records in a plastics manufacturing company using TOTVS and Microsoft Office.

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, além de controlar o quadro de vagas disponíveis;
  • Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma acolhida adequada;
  • Efetuar o processo de admissão, incluindo o preenchimento da ficha cadastral e demais documentos, além do lançamento dos dados no sistema ERP;
  • Administrar e controlar contratos de experiência dos colaboradores;
  • Cadastrar e encaminhar para pagamento as notas fiscais relacionadas ao setor de Recursos Humanos;
  • Operacionalizar ações em caso de falecimento de parentes de funcionários, como acionar floricultura e liberar comunicação interna;
  • Acompanhar e gerenciar contratos de aprendizagem;
  • Solicitar e realizar os acompanhamentos necessários para a emissão de crachás de colaboradores;
  • Divulgar e monitorar a situação dos convênios com instituições de ensino, como escolas e faculdades;
  • Planejar e operacionalizar eventos e campanhas internas;
  • Divulgar comunicados e atualizar os quadros de avisos da empresa;
  • Prestar atendimento a dúvidas e solicitações de funcionários;
  • Auxiliar nas atividades relacionadas a treinamentos e desenvolvimento de pessoal;
  • Controlar a distribuição e identificação dos armários do vestiário;
  • Elaborar e executar relatórios diversos conforme demanda;
  • Controlar e acompanhar contratos de estagiários e funcionários-estagiários;
  • Realizar homologações de rescisões contratuais;
  • Executar atividades administrativas, como emissão de declarações, controle de arquivos, solicitações e requisições, conforme a demanda da área;
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
  • Controlar a frequência dos colaboradores, importando informações dos relógios de ponto, lançando atestados e processando divergências;
  • Emitir advertências e suspensões conforme solicitações dos gestores.


  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência com rotinas de Administração de Pessoal;
  • Experiência com o sistema TOTVS;
  • Pacote office
  • Perfil organizado, analítico e com boa comunicação interpessoal;
  • Vaga 100% presencial em Itamonte
  • Residir em Itamonte Mg e região
  • Plano de Saúde UNIMED
  • Plano Odontológico sem custo.
  • Seguro de Vida.
  • Alimentação no Local.
  • Cesta Básica ou Vale Alimentação.
  • PPR