Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com experiência em Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.

Principais Responsabilidades:

• Planejar, executar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e elaborar o plano anual de treinamentos;
• Ministrar treinamentos, integração (onboarding) e acompanhar avaliações de reação e eficácia;
• Gerenciar indicadores de T&D, pesquisa de clima organizacional e entrevistas de desligamento, propondo planos de ação e melhorias;
• Desenvolver ações de endomarketing e iniciativas voltadas à melhoria do clima organizacional;
• Apoiar processos de gestão de desempenho, mapeamento de competências e elaboração de PDIs;
• Controlar registros, certificados, listas de presença e evidências dos treinamentos;
• Contratar e acompanhar fornecedores, instrutores e toda a logística necessária para os treinamentos;
• Atuar como suporte nos processos de recrutamento e seleção quando necessário.

Requisitos:

• Experiência anterior em Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção;
• Conhecimento em gestão de indicadores de RH;
• Vivência com pesquisa de clima, gestão de desempenho e programas de desenvolvimento;
• Boa comunicação, organização e perfil analítico.

Diferenciais:

• Experiência com programas de desenvolvimento de liderança;
• Conhecimento em metodologias de treinamento corporativo e gestão por competências.
• Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e melhoria contínua, venha fazer parte do nosso time! 🚀

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional