Analista de Remuneração & Benefícios

Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para fazer parte do nosso time e atuar na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo qualidade nos processos, atendimento aos funcionários e bom relacionamento com nossos parceiros.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e acompanhar os processos relacionados aos benefícios corporativos, como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Wellhub e TotalPass;
• Realizar processos de inclusão, exclusão e movimentação cadastral de beneficiários;
• Acompanhar critérios de elegibilidade e garantir a correta manutenção dos benefícios;
• Atuar como ponto focal para os funcionários e áreas internas, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos benefícios;
• Realizar interface com operadoras e fornecedores, acompanhando solicitações, tratativas e prazos;
• Apoiar o controle e a administração dos benefícios, contribuindo para a melhoria e organização dos processos da área.

Requisitos e qualificações

• Experiência na área de Benefícios;
• Conhecimento em processos de inclusão, exclusão, movimentação cadastral e elegibilidade de beneficiários;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Será um diferencial

• Conhecimento no sistema RM Labore;
• Experiência com rotinas de benefícios em empresas de médio ou grande porte.

Benefícios:

• Almoço e lanche da tarde no local
• Presença premiada: R$ 400,00
• Plano de saúde Assim (com coparticipação, 50% pago pelo colaborador)
• Plano odontológico Bradesco
• Seguro de vida
• Auxílio funeral
• Telemedicina
• TotalPass e Gympass
• Convênios com universidades
• Convênios com SESC
• Convênios com Farmácias

Jornada de trabalho e carga horária:

• De Segunda a sexta, das 08h às 18h