ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR

Descrição:

• Desenvolver e manter a estrutura de cargos e salários, garantindo equidade interna e competitividade de mercado;
• Realizar pesquisas salariais, estudos de remuneração e análises de movimentações e enquadramentos;
• Elaborar, acompanhar e analisar o orçamento de pessoal, incluindo custos, projeções e desvios entre orçado e realizado;
• Apoiar a estruturação e gestão dos programas de remuneração variável, bônus e PPR;
• Desenvolver indicadores e análises de remuneração, custos e produtividade de pessoal, apoiando decisões estratégicas da gestão.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em remuneração, cargos e salários e orçamento de pessoal;
• Vivência na utilização de Inteligência Artificial (IA) aplicada à análise de dados, automação de processos e geração de informações gerenciais;
• Conhecimento em pesquisas salariais, metodologias de avaliação de cargos e remuneração variável;
• Desejável conhecimento em Power BI e sistemas de gestão de RH;
• Desejável experiência no agronegócio;
• Especialização ou formação em metodologias de avaliação e pontuação de cargos (Hay, Mercer, Korn Ferry ou similares) será um diferencial.

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxilio Refeição/Alimentação, Cesta de Natal, Material Escolar para Dependentes, Plano de Apoio a Capacitação, Plano de Apoio Psicológico, Plano de Carreira, Seguro de Vida