Analista de RH

Responsável por conduzir os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a finalização da contratação, garantindo agilidade, assertividade e qualidade nas entregas. Atuará na divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliações e acompanhamento dos candidatos durante todo o processo.

Paralelamente, terá uma atuação generalista em Recursos Humanos, apoiando rotinas como integração de novos colaboradores, acompanhamento de período de experiência, apoio às lideranças, gestão de clima organizacional e suporte em ações de desenvolvimento e retenção de talentos. Será responsável por identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH, contribuindo para a organização, eficiência e fortalecimento da área.

Busca-se um profissional dinâmico, com senso de urgência, boa comunicação, perfil analítico e capacidade de resolver problemas, especialmente em ambientes de alta demanda. Experiência prévia com recrutamento e seleção e vivência em contextos operacionais ou de volume serão considerados diferenciais. Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou administração.