Analista de Treinamento e Desenvolvimento JR
Description
Detalhes:
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
Estamos contratando um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para uma renomada empresa no setor Varejista na Zona Leste, SP.
Tipo de Contrato: CLT EFETIVO
Condições de Trabalho
- Local: Tatuapé, São Paulo/SP.
- Modelo: Híbrido (3x presencial / 2x remoto com dias fixos). Obs.: Primeiros 90 dias 100% presencial.
- Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h ou 09h às 19h (1h de almoço e 12min de pausa para café).
Benefícios
- Benefício flexível
- VR/VA flexível
- Convenio Médico e Farmácia
- Vale-Transporte ou Auxílio-Combustível
- Desconto Estudantil
- Seguro de Vida
Resumo da Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento (LMS)
Foco Principal: Apoiar a implantação, estruturação e administração do sistema LMS, gestão de trilhas de aprendizagem e acompanhamento de indicadores de T&D.
Principais Responsabilidades
- Gestão e Implantação de LMS: Atuar no suporte, implantação, cadastro de usuários, publicação de conteúdos e suporte operacional às plataformas de aprendizagem.
- Trilhas e Treinamentos: Desenvolver, gerenciar e monitorar a efetividade das trilhas de aprendizagem (técnicas, comportamentais e institucionais).
- Indicadores e Relatórios: Acompanhar métricas (adesão, engajamento, conclusão) e elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão e melhoria contínua.
- Parceria Estratégica: Realizar levantamento de necessidades (LNT) com lideranças e incentivar a cultura de aprendizagem contínua.
Requisitos
- Escolaridade: Superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência: Atuação prévia em T&D com vivência na administração/suporte a LMS e gestão de trilhas.
- Ferramentas: Excel intermediário e apresentações (aberto a desenvolvimento).