Analista Departamento Pessoal Sênior
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Description
"A oportunidade de se tornar Analista Departamento Pessoal Sênior na RHF Campo Grande - Itanhangá/MS é uma chance única de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora.
Funções
- Gerenciar atividades do Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas.
- Coordenar processos de admissão, demissão e recolocação de funcionários.
- Acompanhar e analisar indicadores de performance e produtividade.
- Colaborar com outras áreas para garantir a integração e o alinhamento das políticas de recursos humanos.
Requisitos
- Experiência comprovada no setor.
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho.
- Capacidade de gerenciar e priorizar múltiplos projetos simultaneamente.
- Habilidades de comunicação e negociação.
Benefícios
- Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Acesso a programas de desenvolvimento profissional.
- Oportunidade de crescimento dentro da empresa.
A oportunidade de contribuir para o sucesso da RHF Campo Grande - Itanhangá/MS é uma chance de desenvolvimento profissional e contribuição significativa para a equipe."
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Competências
Gestão do ambiente de trabalho
Capacidade de análise
Estados financeiros
Microsoft excel
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos