Assistente de RH/ DP #1288
Description
Assistente de RH / DP #1288
📍 Local: Jardim Adhemar de Barros – São Paulo/SP (Rodovia Raposo Tavares, Km 18)
💰 Salário: R$3.000,00 | Efetiva – CLT | 100% Presencial | Horário: Segunda a quinta-feira: 08h às 18h / Sexta-feira: 08h às 17h
Benefícios:
- Vale-refeição de R$ 30,00 por dia trabalhado, com desconto simbólico de R$ 1,00;
- Vale-transporte ou vale-combustível de R$ 250,00 mensais;
- Plano médico e odontológico opcionais, com participação do colaborador no custo;
- Seguro de vida em grupo;
- Bônus de R$ 100,00 no mês de aniversário;
- Café da manhã;
- TotalPass.
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH / DP para atuar nas rotinas administrativas de DP, com foco em folha de pagamento, administração de benefícios, controle de ponto eletrônico e gestão de atestados médicos.
O profissional também prestará apoio pontual às atividades de Recrutamento e Seleção.
Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com autonomia para administrar suas atividades, garantindo precisão nas informações e cumprimento dos prazos.
Principais responsabilidades:
- Realizar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento;
- Administrar benefícios, incluindo inclusões, exclusões e alterações cadastrais;
- Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e ajustes de jornada;
- Receber, conferir e registrar atestados médicos, faltas e afastamentos;
- Apoiar processos de admissão, férias e desligamentos;
- Prestar atendimento aos colaboradores sobre folha, benefícios e procedimentos internos;
- Atualizar planilhas, relatórios e controles administrativos;
- Apoiar pontualmente processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem e agendamento de entrevistas;
- Contribuir para melhorias nos processos internos de RH e DP.
Requisitos:
- Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento prático em folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e controle de atestados;
- Excel intermediário;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Autonomia para conduzir atividades e administrar demandas simultâneas.
Diferenciais:
- Conhecimento em eSocial e sistemas de folha de pagamento;
- Experiência em Recrutamento e Seleção;
- Vivência com indicadores e controles de RH.