Assistente de RH/ DP #1288

Assistente de RH / DP #1288

?? Local: Jardim Adhemar de Barros - São Paulo/SP (Rodovia Raposo Tavares, Km 18)

?? Salário: R$3.000,00 | Efetiva - CLT | 100% Presencial | Horário: Segunda a quinta-feira: 08h às 18h / Sexta-feira: 08h às 17h

Benefícios:

Vale-refeição de R$ 30,00 por dia trabalhado, com desconto simbólico de R$ 1,00;

Vale-transporte ou vale-combustível de R$ 250,00 mensais;

Plano médico e odontológico opcionais, com participação do colaborador no custo;

Seguro de vida em grupo;

Bônus de R$ 100,00 no mês de aniversário;

Café da manhã;

TotalPass.

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH / DP para atuar nas rotinas administrativas de DP, com foco em folha de pagamento, administração de benefícios, controle de ponto eletrônico e gestão de atestados médicos.

O profissional também prestará apoio pontual às atividades de Recrutamento e Seleção.

Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com autonomia para administrar suas atividades, garantindo precisão nas informações e cumprimento dos prazos.

Principais responsabilidades:

Realizar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento;

Administrar benefícios, incluindo inclusões, exclusões e alterações cadastrais;

Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e ajustes de jornada;

Receber, conferir e registrar atestados médicos, faltas e afastamentos;

Apoiar processos de admissão, férias e desligamentos;

Prestar atendimento aos colaboradores sobre folha, benefícios e procedimentos internos;

Atualizar planilhas, relatórios e controles administrativos;

Apoiar pontualmente processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem e agendamento de entrevistas;

Contribuir para melhorias nos processos internos de RH e DP.

Requisitos:

Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;

Conhecimento prático em folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e controle de atestados;

Excel intermediário;

Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;

Autonomia para conduzir atividades e administrar demandas simultâneas.

Diferenciais:

Conhecimento em eSocial e sistemas de folha de pagamento;

Experiência em Recrutamento e Seleção;

Vivência com indicadores e controles de RH.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)