Asystentka / Asystent Działu HR

Wsparcie zespołu HR w realizacji bieżących projektów i inicjatyw.

Udział i wsparcie w procesach HR, . rekrutacji, onboardingu i organizacji szkoleń.

Inicjowanie, planowanie i organizowanie wydarzeń oraz akcji wewnętrznych dla pracowników.

Samodzielna koordynacja działań – od pomysłu, przez przygotowanie i komunikację, aż po realizację.

Proponowanie nowych rozwiązań wspierających zaangażowanie pracowników i budowanie pozytywnej atmosfery w firmie.

Wsparcie w tworzeniu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej organizacji.

Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz HR w Excelu.

Aktualizowanie baz danych, przygotowywanie ankiet oraz opracowywanie ich wyników.