保守エンジニア/プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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創業59年の安定企業!会計系システム開発のPMとして、裁量を持って上流から保守まで幅広く活躍できます。
★東証上場の歴史ある独立系SIer
創業から59年、日本のITの成長を支えてきた当社は、国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇ります。
独自のIT技術を活かした駐輪場管理システムで駐輪場運営の自動化・省力化を推進すると共に、ご利用者に寄り添うサービスを提供しています。
★健康優良企業「金の認定」を取得
94.3%と高い定着率を誇ります。有給取得率79.5%、育休復職率100%など働きやすい環境も充実!
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■ 仕事内容
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具体的には
会計系システムの改修等でPM業務をお任せします。
- 計画策定および進捗管理
- リソース調整や採算、品質の管理
- 顧客や関係者との折衝、課題解決
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
充実のキャリア支援・資格取得サポート体制
会社負担での社会人大学への留学や、スクール・通信教育の費用補助など、スキルアップを全面的にバックアップします。資格取得時の報奨金や毎月の資格手当も支給。社内FA制度を利用して、自律的なキャリア形成に挑戦することも可能です。
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■ 対象となる方
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《必須条件》
システム保守または開発経験10年以上
同PM経験3年以上(PL経験5年以上も可)
《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します!》
開発の上流(要件定義/基本設計)から導入後の保守まで一連経験
PLをコントロールし、管理/推進が行えること
クラウド環境上での保守/開発経験または基礎知識(AzureまたはAWS)
PMP
応用情報技術者試験(AP)
ベンダ資格(特にMicrosoft系)
ローコード開発経験または基礎経験(特にPower Platform)
《求める人物像》
チームメンバーと協力しながら業務を進めたい方
自己成長意欲が高い方
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■ 勤務時間
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9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)
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■ 勤務地
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■本社 東京都品川区西五反田四丁目32番1号
■都内拠点及び都内顧客先(テレワーク併用)
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 交通アクセス
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東急目黒線 不動前駅 徒歩2分
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■ 給与
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月給:380,000円~550,000円+諸手当
※上記には固定残業代12.4時間~12.72時間/30,000円~40,000円含む。
超過分場別途支給。
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
初年度年収
620万円~800万円
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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)※評価による
賞与:年2回(夏・冬)
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 資格手当
- 特別勤務手当
- 育児手当
- 住宅手当
※諸手当は規定の要件を満たす場合に支給※
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■ 休日・休暇
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<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- 年末年始休暇(12月29日~1月4日)
- アニバーサリー休暇
- 慶弔特別休暇
- 永年勤続休暇
- 看護休暇
- 産休・育休制度(復職率100%)
- 子の看護休暇
- 年次有給休暇(原則入社3ヶ月目から付与。ただし、入社3ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり)
4/1~9/30:12日 10/1~12/31:6日 1/1~3/31:14日
※積立制度あり
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- フレックスタイム制度(利用規定あり)
- 健保組合直営及び契約保養所
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会制度
- 短時間・時差勤務制度(育児・介護)
- 育児休業
- 介護休業
- キャリアチャレンジ制度
- 社内公募
- 社費留学(社会人大学)
- 能力開花支援(スクール・通信費用補助)
- 資格取得報奨金
- 特別休暇制度
- 再雇用制度
- 定年60歳
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
《必須条件》
- システム保守または開発経験10年以上
- 同PM経験3年以上(PL経験5年以上も可)
- 開発の上流(要件定義/基本設計)から導入後の保守まで一連経験
- PLをコントロールし、管理/推進が行えること
- クラウド環境上での保守/開発経験または基礎知識(AzureまたはAWS)
- PMP
- 応用情報技術者試験(AP)
- ベンダ資格(特にMicrosoft系)
- ローコード開発経験または基礎経験(特にPower Platform)
- チームメンバーと協力しながら業務を進めたい方
- 自己成長意欲が高い方
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)福利厚生
- 社会保険完備
- フレックスタイム制度(利用規定あり)
- 健保組合直営及び契約保養所
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会制度
- 短時間・時差勤務制度(育児・介護)
- 育児休業
- 介護休業
- キャリアチャレンジ制度
- 社内公募
- 社費留学(社会人大学)
- 能力開花支援(スクール・通信費用補助)
- 資格取得報奨金
- 特別休暇制度
- 再雇用制度
- 定年60歳
- 受動喫煙対策:屋内禁煙