保守エンジニア／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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創業59年の安定基盤！充実の福利厚生とキャリア支援が魅力の環境でPLとして活躍しませんか。

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■　仕事内容
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具体的には

システム開発や保守において、プロジェクトマネージャと連携し、 計画通りに進行するようチームをまとめ上げ、現場を指揮していただきます。

• WBS作成や進捗・稼働状況の管理
• 成果物の品質担保や顧客・関係者との調整（タスク実行レベル）
• 現場での問題や課題の解決

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実のキャリア支援・資格取得サポート体制

会社負担での社会人大学への留学や、スクール・通信教育の費用補助など、スキルアップを全面的にバックアップします。資格取得時の報奨金や毎月の資格手当も支給。社内FA制度を利用して、自律的なキャリア形成に挑戦することも可能です。

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■　対象となる方
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《必須条件》
システム保守または開発経験5年以上
同PL経験3年以上(サブPL3年以上も可)
《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します！》
開発の上流(要件定義/基本設計)から導入後の保守まで一連経験
PM管理のもと、現場を指揮できる方(言語不問)
クラウド環境上での保守/開発経験または基礎知識(AzureまたはAWS)
ローコード開発経験または基礎経験(特にPower Platform)
応用情報技術者試験(AP)
基本情報技術者試験(FE)
ベンダ資格(特にMicrosoft系)
《求める人物像》
チームメンバーと協力しながら業務を進めたい方
自己成長意欲が高い方

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■　勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分、休憩60分）

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■　勤務地
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■本社　東京都品川区西五反田四丁目32番1号
■都内拠点及び都内又はみなとみらい顧客先（テレワーク併用）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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東急目黒線 不動前駅 徒歩2分

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■　給与
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月給：340,000円～500,000円＋諸手当

※上記には固定残業代12.4時間～13.85時間/30,000円～40,000円含む。
　超過分は別途支給。
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

550万円～750万円

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■　昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）※評価による
賞与：年2回（夏・冬）

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■　諸手当
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• 通勤手当実費支給（定期券代）
• 残業手当
• 資格手当
• 特別勤務手当
• 育児手当
• 住宅手当（規定支給あり）

※諸手当は規定の要件を満たす場合に支給※

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■　休日・休暇
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＜年間休日125日＞

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始休暇（12月29日～1月4日）
• アニバーサリー休暇
• 慶弔特別休暇
• 永年勤続休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 年次有給休暇（原則入社3ヶ月目から付与。ただし、入社３ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり）

└取得日数は下記の通り
　4/1～9/30：12日 10/1～12/31：6日 1/1～3/31：14日
※積立制度あり

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• フレックスタイム制度（利用規定あり）
• 健保組合直営及び契約保養所
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 社員持株会制度
• 育児時短勤務（小学校3年まで）
• 時差出勤制度
• 育児休業（最長2年間）
• 介護休業（6か月）
• キャリアチャレンジ制度（社内FA制）
• 社内公募
• 社費留学（社会人大学）
• 能力開花支援（スクール・通信費用補助）
• 資格取得報奨金
• 特別休暇制度
• 再雇用制度
• 定年60歳
• 受動喫煙対策：あり

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

《必須条件》

• システム保守または開発経験5年以上
• 同PL経験3年以上(サブPL3年以上も可)

《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します！》

• 開発の上流(要件定義/基本設計)から導入後の保守まで一連経験
• PM管理のもと、現場を指揮できる方(言語不問)
• クラウド環境上での保守/開発経験または基礎知識(AzureまたはAWS)
• ローコード開発経験または基礎経験(特にPower Platform)
• 応用情報技術者試験(AP)
• 基本情報技術者試験(FE)
• ベンダ資格(特にMicrosoft系)

《求める人物像》

• チームメンバーと協力しながら業務を進めたい方
• 自己成長意欲が高い方

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分、休憩60分）

福利厚生

• 社会保険完備
• フレックスタイム制度（利用規定あり）
• 健保組合直営及び契約保養所
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 社員持株会制度
• 育児時短勤務（小学校3年まで）
• 時差出勤制度
• 育児休業（最長2年間）
• 介護休業（6か月）
• キャリアチャレンジ制度（社内FA制）
• 社内公募
• 社費留学（社会人大学）
• 能力開花支援（スクール・通信費用補助）
• 資格取得報奨金
• 特別休暇制度
• 再雇用制度
• 定年60歳
• 受動喫煙対策：あり